Реферат
з дисципліни В«Технологія особистої роботи менеджера В»
на тему
В«Система планування та контролю часу на основі робіт Любіщева В»
Зміст
1. Визначення мети
2. Встановлення термінів і бажаних результатів
3. Поділ завдань
4. Складання планів
4.1 План В«ДійВ»
4.2 Оцінка тривалості завдань
4.3 Резервування часу
4.4 Перенесення незроблене
5. Процес контролю
5.1 Хронометраж часу
5.2 Порівняння В«план-фактВ»
Бібліографія літератури
1. Визначення мети
Постановка мети вимагає виразити у вигляді чітких намірів і в точних формулюваннях Ваші явні і приховані потреби, інтереси, бажання або завдання, а також зорієнтувати Ваші дії і вчинки на ці цілі, і їх виконання.
Постановка мети означає погляд у майбутнє, орієнтацію і концентрацію Ваших сил і активності на тому, що має бути досягнуто. Таким чином, мета описує кінцевий результат. Мова йде не про те, що Ви робите, а про те для чого Ви робите. Мета являє собою виклик Вам і спонукає Вас до дій. p> Якщо ви бачите мету, то знаєте, куди йти. Це необхідно і на роботі, і в навчанні, і в грі. Без мети ви заплутаєтеся і будете неадекватно реагувати на відрекомендовуються вам можливості і виникаючі проблеми, не враховуючи їх вплив на професійну й особисте життя.
Чи не обов'язково ставити ціль на все життя. Ви можете ставити собі цілі на день, на тиждень, на рік або довший термін і прагнути до них. Встановлюючи цілі, ви зможете краще планувати свій час і життя на поточний момент.
2. Встановлення термінів і бажаних результатів
Кожна мета має сенс тільки тоді, коли встановлені терміни її втілення і сформульовані бажані результати.
Припустимо Ваша мета - вивчення іноземної мови. Насамперед, Вам необхідно встановити для неї часові межі, тобто такий проміжок часу, в рамках якого Ви плануєте досягти її. Також, слід визначитися, якого саме результату Ви плануєте досягти. Адже поняття В«вивчення іноземної мовиВ» носить дещо абстрактний характер. Ви повинні виділити рівень, якого Ви б хотіли досягти - Побутової, розмовний або професійний. Але пам'ятайте, що мета повинна бути реалістичною і досягається, тому не вимагайте від себе неможливого, а починайте з малого.
3. Поділ завдань
Отже, Ви поставили перед собою мету, встановили терміни і результати, тепер ми переходимо до наступного етапу - Поділу завдань. Вам буде набагато зручніше і легше, якщо Ви встановите також конкретні короткострокові цілі, погоджені з досягненням Ваших довгострокових глобальних цілей. При прагненні до довгострокових цілей Ви повинні зважати на зміну зовнішніх умов і виникненням нових тенденцій. Тому поряд із заг...
