Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Резюме: структура, формат та правила оформлення

Реферат Резюме: структура, формат та правила оформлення





винаходи або власні розробки;

важливо також не забувати про привабливість слова «державний» - державні курси, державні нагороди і т.п.

Трудовий досвід (практика) у зворотному хронологічному порядку

У випускника, який старанно вчився, відвідував додаткові курси і намагався пробити стажування, рідко коли є досвід постійної тривалої роботи. Якщо ж досвід роботи є, то описувати його прийнято у зворотному хронологічному порядку і навпаки часу і місця роботи позначати свої посаду та функції, спираючись на професійні досягнення. Стажування і практика зараховуються нарівні з досвідом роботи, а хороша стажування коштує декількох тимчасових підробітків.

Необхідно вказати:

дати початку і закінчення роботи (практики),

найменування організації (немає необхідності вказувати в резюме докладну адресу підприємств, досить буде вказати їх назву і місто, в якому вони знаходяться),

назва посади (їх може бути декілька)

службові обов'язки - по можливості повно, оскільки саме це часто стає вирішальним.

Якщо для людини з великою трудовою біографією рекомендується вказівку лише останніх 3-5 місць роботи та період не більше 10 років, то для молодого фахівця важливо вказати якомога більше (весь) трудовий (практичний) досвід роботи.

У резюме випускника важливо включити інформацію про прослухані спецкурсах і пройдених тренінгах.

Важливо також (обов'язково) вказати виробничі досягнення на кожній посаді, якщо вони були. При описі досягнень необхідно використовувати дієслова дії, такі як розвивав, заощадив, збільшив або скоротив. Бажані гранично конкретні формулювання.

Додаткові навички роботи

У цьому розділі вказується те, що характеризує здобувача як працівника, але не відноситься безпосередньо до конкретних службових обов'язків - наприклад:

наявність водійських прав,

досвід роботи з ПК (повідомляючи рівень володіння комп'ютером, необхідно уточнити в яких операційних системах і програмах працювали/працюєте),

членство в професійних організаціях і т.п.

Тут же може бути зазначено знання іноземної мови, якщо немає впевненості у вільному володінні ім.

Розділ «навички роботи» надає здобувачеві широкі можливості показати, що називається, товар лицем. Важливо вказати по максимуму все, що має відношення до бажаної роботи, а решта - в тому випадку, якщо це поліпшить ваші показники. Але краще, все-таки, не захоплюватися - якщо ваших достоїнств занадто багато, потенційний роботодавець може злякатися, що у нього не вистачить грошей на такого цінного співробітника. Не варто себе хвалити - тільки факти. Роботодавець сам повинен зробити висновки.

Додаткова інформація

Або «хобі» (або «нагороди та громадська діяльність»).

На Заході цей пункт включається обов'язково, оскільки людину часто найкраще рекомендує суспільне становище: клуби, товариства, нагороди і т.д. Так як в нашому суспільстві такої системи немає, бажано відзначити те, що має хоча б непряме відношення до спеціальності.

Не слід вказувати, перебуваєте ви в будь-яких партіях, релігійних громадах.

Вказівка ??на можливість надання рекомендацій

Самих рекомендувачів згадувати не варто, проте необхідно підготувати їх список - він може придатися на співбесіді.

Дата складання резюме

У висновку необхідно поставити дату складання резюме і підпис.

Датування резюме підвищує достовірність зацікавленості в даній роботі.



Висновок


На ринку праці немає жодної серйозної вакансії, для якої не потрібно було б писати резюме. Офісні та робочі спеціальності вимагають його обов'язково. Часто при працевлаштуванні необхідно надавати резюме навіть на вакансії, які не потребують вищої освіти або спеціальної підготовки (такі як мерчендайзер або складської службовець).

До позиціям, які вимагають наявності спеціальних знань, таким як бухгалтер, економіст або менеджер, вимоги ще більш суворі. І в першу чергу ці вимоги стосуються резюме кандидатів.

Неохайно написане резюме може поставити хрест на всіх ваших зусиллях отримати пристойну роботу і часто є однією з причин тривалого пошуку.

Роботодавці завжди прагнуть набирати тільки кращих! Саме тому резюме повинне бути інформативно і має відповідати всім тенденціям і вимогам сучасного кадрового ринку. Якщо нехтувати цим прост...


Назад | сторінка 3 з 4 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Складання резюме
  • Реферат на тему: Самопрезентація і Резюме
  • Реферат на тему: Професійне резюме
  • Реферат на тему: Як бути, якщо контрагент за договором - нерезидент?
  • Реферат на тему: Системний аналіз гарантій і компенсацій для працівників, надання яких необх ...