ми матеріалів вибирає свою систему виявлення відхилень. Але в кожному разі розрахунок роблять за формулою:
(НЦ-ФК) * НЦ (2.2)
де НК - нормативні витрати на фактичний випуск продукції;
ФК - фактична кількість використаного матеріалу;
НЦ - нормативна ціна матеріалу.
Особливе місце в аналізі відхилень за матеріалами займає дослідження різних видів відходів. Їх класифікують за такими ознаками:
допустимі відходи виробництва виникають відразу ж у процесі обробки, їх включають у витрати матеріалів, зіставляють фактично отримані відходи з їх нормативною величиною, визначають причини відхилень;
відходи виробництва в результаті остаточного браку - частина матеріалу, який зіпсований в процесі виробництва, виявляється зіставленням готової продукції з продукцією, запущеної у виробництво. У деяких виробництвах шлюб розглядається і як частина нормативів витрат;
відходи виробництва з вини адміністрації з'являються в результаті прийняття помилкових рішень управлінцями, відсутності або ослаблення процедур контролю виробничих відходів.
Відхилення за матеріалами узагальнюють за центрами їх виникнення, операціям, видам продукції і матеріалів, з причин, винуватців та іншими ознаками. [2, с.58]
Приклад 2.1
У компанії АВС застосовується система нормування витрат. Норми змінних витрат на одиницю продукції складають: за матеріалами 2 од по 3 $, по виробничому праці 5 $ на Людино-годину, по змінним накладним видатках 3 $ на людино-годину. Протягом березня було закуплено 25 000 од матеріалів за 74750 $ і використано 20750ед матеріалів для виробництва 10000 одиниць готової продукції. Прямі витрати на оплату праці склали 49896 $ (10080 людино-годин прямих трудовитрат), змінні накладні витрати 34776 $. За допомогою загальної моделі визначимо відхилення за матеріалами.
Таблиця 2.1 - Відхилення за матеріалами
Фактична кількість впроваджуються ресурсів по факт.цене (ФК * ФЦ) Фактична кількість впроваджуються ресурсів за нормативною ціною за одиницю (ФК * НЦ) Допустима кількість для даного обсягу виробництва за едініцу25000 * 2,99=7475025000 * 3,000=7500020000 * 3,000=60000Продолженіе таблиці 2.1-відхилення по матеріаламОтклоненіе за ціною 25020750 * 3,000=62250Отклоненіе за кількістю 2250
Важливо відзначити, що кількість закуплених матеріалів (25000ед) відрізняється від кількості використаних у виробництві матеріалів (20750ед). Відхилення за ціною придбання матеріалів обчислювалося на основі 25000ед закуплених матеріалів, у той час як відхилення по використанню матеріалів обчислювалося на основе20750ед матеріалів, використаних у виробництві. Через цю різниці визначити величину повної дисперсії не представляється можливим. З іншого боку, ту ж величину відхилення за матеріалами можна визначити наступним способом:
Матеріали-відхилення за кількістю=(ФК-НК) * НЦ=(20750-20000) (3,000)=62250-60000=2250
Основні причини відхилень:
1. Позитивне відхилення через низький контролю руху матеріалів між складами
2. Позитивне відхилення через низький контролю отримання в цех і видачі матеріалів у виробництво
. Позитивне відхилення через закупівлю матеріалів низької якості
. Позитивне відхилення через крадіжки
. Відхилення через зміни технологічного процесу
. Відхилення зважаючи змін вимог контролю якості [2, с.59]
Відхилення по праці
Загальне відхилення прямих трудових витрат визначається як різниця між фактичними і нормативними витратами праці на вироблені одиниці продукції за винятком шлюбу (як остаточного, так і поправного):
загальне відхилення прямих трудових витрат=фактичний час фактична ставка оплати праці - нормативний час роботи нормативна ставка оплати праці. (3.1)
Щоб оцінити ступінь виконання плану, керівництво повинне знати, яка частина загального відхилення викликана зміною витрат робочого часу, а яка - зміною ставок оплати праці.
Відхилення по ставці оплати прямих трудовитрат=(фактична ставка - нормативна ставка) · фактичний час роботи. (3.2)
Відхилення по продуктивності праці=(фактичний час роботи - нормативний час роботи) нормативна ставка оплати праці (3.3)
За відхилення за ставкою оплати праці відповідальність зазвичай несе відділ кадрів. Це відхилення виникає, коли наймають працівника з оплатою вище або н...
