ня;
правила внутрішнього трудового розпорядку;
основи трудового законодавства;
правила і норми охорони праці та пожежної безпеки. p align="justify"> У разі тимчасової відсутності майстра з контрольно-вимірювальних приладів та засобів автоматики (КВПіА) його обов'язки виконує особа, призначена наказом керівника організації, яка несе відповідальність за належне їх виконання.
Посадові обов'язки входить:
Майстер з контрольно-вимірювальних приладів та засобів автоматики (КВПіА) виконує такі обов'язки:
Здійснює керівництво підлеглим йому персоналом на закріпленій ділянці робіт: визначає, видає виробничі завдання підлеглим особам і здійснює контроль за їх виконанням у встановленому порядку.
Забезпечує правильну технічну експлуатацію і безперебійну роботу контрольно-вимірювальних приладів (КВП).
Бере участь у розробці графіків (планів) технічного обслуговування, повірки та ремонту КВП.
Здійснює підготовку КВП до роботи, технічного обслуговування окремих пристроїв і вузлів, контролює параметри і надійність елементів приладів, проводить повірку з метою своєчасного виявлення несправностей, усуває їх.
Бере участь у налагодженні елементів і блоків КВП.
Забезпечує раціональне використання КВП, їх працездатний стан.
Вживає заходів щодо своєчасного та якісного виконання ремонтних робіт згідно затвердженої технічної документації.
Здійснює контроль за проведенням ремонту та випробувань КВП, за дотриманням інструкцій з експлуатації, технічного догляду за ними.
Впроваджує прогресивні методи ведення робіт, удосконалює організацію і технологію виробництва робіт.
Веде експлуатаційно-технічну документацію і своєчасно вносить до неї зміни.
Являє звітну документацію за затвердженими формами.
Контролює дотримання підлеглими йому працівниками трудової та виробничої дисципліни, правил внутрішнього та трудового розпорядку.
Своєчасно проводить інструктаж підлеглих робітників з безпеки праці відповідно до встановленого порядку і строків.
Складає річні заявки на пристосування, інструмент, запасні частини, матеріали, необхідні для виконання робіт.
Організовує роботу з підвищення кваліфікації і професійної майстерності робітників, навчання їх другим і суміжним професіям.
Вносить пропозиції про присвоєння відповідно до ЕТКС робіт і професій робітників розрядів робітникам, бере участь у тарифікації робіт і присвоєння кваліфікаційних розрядів.
Являє пропозиції щодо заохочення робітників ділянки або притягнення до дисциплінарної відповідальності за порушення виробничої і трудової дисципліни, застосування в разі потреби заходів матеріального впливу.
Права
Майстер з контрольно-вимірювальних приладів та засобів автоматики (КВПіА) має право:
Знайомитися з проектами рішень керівництва організації, що стосуються його діяльності цеху (дільниці).
Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції по вдосконаленню роботи цеху (дільниці).
Запитувати й отримувати додаткову інформацію від керівників структурних підрозділів, необхідну для належного виконання доручених робіт.
Підписувати і візувати документи в межах своєї компетенції.
В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності організації (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлених у процесі виконання своїх посадових обов'язків, та вносити пропозиції щодо їх усунення.
Залучати фахівців структурних підрозділів організації до виконання покладених на нього обов'язків у випадках, якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, в іншому випадку - з дозволу керівника організації.
Вносити на розгляд керівника організації подання про призначення, переміщення, звільнення працівників цеху (ділянки), пропозиції про їх заохочення або накладення на них стягнень.
Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, вказівок, а також кошторисів, договорів і інших документів, пов'язаних з функціонуванням цеху (ділянки).
Вимагати від керівництва організації та керівників структурних підрозділів сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків.
Взаємовідносини (зв'язки за посадою)
Майстер з контрольно-вимірювальних приладів та засобів автоматики (КВПіА) пі...
