Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Шляхи підвищення ефективності комерційної діяльності підприємства

Реферат Шляхи підвищення ефективності комерційної діяльності підприємства





ї людини і суспільства в цілому. Тут працівник реалізує свій творчий потенціал і вносить внесок у суспільний право.

підприємство виступає головним суб'єктом економічних відносин, які складаються між різними ділянками в процесі виробництва і реалізації продукції.

підприємство - не тільки економічна, а й соціальна організація, тому основу його становить людина або трудовий колектив.

на підприємствах переплітаються інтереси суспільства, власника, колективу і працівника, виникають і вирішуються протиріччя між ними;

підприємство, здійснюючи виробничо-господарську діяльність, впливає на навколишнє природне середовище, визначаючи стан сфери проживання людини.

Комерційні підприємства мають права юридичних осіб, вони мають у власності, господарському віданні або оперативному управлінні відокремлене майно і відповідають за своїми зобов'язаннями цим майном, можуть від свого імені набувати і здійснювати майнові та особисті немайнові права, нести обов'язки , бути позивачем і відповідачем у суді.

Основними ознаками юридичної особи є:

майнова відособленість (наявність відокремленого майна забезпечує матеріально-технічну можливість функціонування підприємства, його економічну самостійність і надійність).

самостійна майнова відповідальність (здатність відповідати своїм майном за зобов'язаннями, які виникають у підприємства у взаємовідносинах з кредиторами, у тому числі з бюджетом);

самостійний виступ в господарському обороті від свого імені (можливість укладати всі види цивільно-правових договорів з господарськими партнерами).

організаційна єдність (право бути позивачем і відповідачем у суді; повинно мати самостійний баланс або кошторис; повинно мати свою назву).

У комерційному підприємстві існують певні функції:

планування та розробка стратегічних, поточних і оперативних планів;

організація виробничо-господарської діяльності (технічних процесів, виробництва, матеріально-технічних засобів, оборотних і фінансових ресурсів, праці і зарплати);

забезпечення зайнятості населення;

науково-виробнича функція;

забезпечення фінансової стійкості.

Перед комерційним підприємством існують наступні завдання:

випуск конкурентно здатною високоякісної продукції;

раціональне використання матеріально-технічних, трудових, фінансових та інших ресурсів;

створення високопрофесійного колективу здатного здійснювати інноваційні процеси;

забезпечення ефективності (рентабельності) виробництва при мінімальних витратах;

проведення цінової політики підприємства.

Мета підприємства - перевищення результатів над витратами, тобто досягнення можливо більшого прибутку і рентабельності при мінімальних витратах. Роль комерційного підприємства проявляється в наступному:

на рівні підприємства вирішуються основні економічні завдання суспільства (що виробляти, як виробляти, для кого виробляти);

від результатів діяльності підприємства залежить економічне становище в країні в цілому;

підприємство створює робочі місця, забезпечуючи зайнятість населення;

від діяльності підприємства залежать якість продукції, товарів, обслуговування, задоволення потреб населення;

підприємство допомогою податкової системи формує бюджети різних рівнів і позабюджетні фонди;

підприємство, здійснюючи зовнішньоекономічну діяльність, формує валютні ресурси країни;

підприємство, використовуючи отриманий чистий прибуток, забезпечує соціальний розвиток трудового колективу.

Комерційне підприємство може створюватися в різних організаційно - правових формах, зазначених у Цивільному кодексі Р.ф.


1.2 Організаційно - правові форми підприємств


У рамках різноманіття типів власності можуть бути створені суб'єкти господарювання різних організаційно-правових форм (таблиця 1.1).

Знання основних принципів, законодавчо регулюють порядок діяльності та відповідальність за результати, необхідно при виборі тієї або іншої організаційно-правової форми створюваного знову або реорганізується суб'єкта господарювання.

Найбільш значущими ознаками, що відрізняють одну організаційно-правову форму від іншої, є:

кількість учасників даного господарського об'єднання;

Назад | сторінка 3 з 21 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Особливості формування фінансових ресурсів і капіталу на підприємствах різн ...
  • Реферат на тему: Вплив стану матеріально-технічного забезпечення на ефективність виробничо-г ...
  • Реферат на тему: Поняття трудових ресурсів, персоналу, кадрового складу підприємства. Підпр ...
  • Реферат на тему: Організаційно-правова характеристика підприємства. Аналіз економічної діял ...
  • Реферат на тему: Дослідження прибутку торговельного підприємства. Резерви і шляхи підвищенн ...