ify"> По-перше, це склад обслуговуваних клієнтів, за яким усі комерційні підприємства поділяються на два основних ланки: оптові та роздрібні. ТОВ «Промторг» свою продукцію реалізує як кінцевим споживачам, так і оптовим покупцям.
По-друге, це критерій участі в різних секторах виробництва. Дану фірму можна віднести до комерційному підприємству, що спеціалізується в галузі вторинного циклу, тобто дана фірма займається обробною промисловістю, зокрема обробленням листової сталі для подальшого збору з них меблів.
По-третє, це географія діяльності (сфера і масштаб діяльності). Підприємство ТОВ «Промторг» можна віднести до регіональної комерційній фірмі, тому свою продукцію вона реалізує як у м Москві і московській області, так і поразлічним регіонах Росії
По-четверте, це кількісні критерії, за якими фірму можна охарактеризувати як дрібну, середню або велику. В основному, до кількісних критеріїв відносять чисельність працюючих і розмір торговельної площі. Що стосується торгової площі, то її сумарний розмір по всіх магазинах становить порядку 900 м2. Якщо ж говорити про чисельність працюючих, то на конец2013 р вона склала 214 чоловік. Таким чином, за даним показником фірма відноситься до середньої.
Кадровий склад чи персонал підприємства має певні кількісні, якісні і структурні характеристики. Нижче представлений малюнок 1.1, в якому відображені кількісні та структурні характеристики персоналу ТОВ «Промторг», а також показана їх динаміка за період з 2011 р по 2013
Слід, що в розглянутій динаміці в аналізованому підприємстві відзначається стійка тенденція зростання числа працюючих - загальна кількість збільшилася на 163,4% або на 83 людини. При цьому найбільше зростання кількості зайнятих відзначається по робочим - з 64 чоловік в 2011 р до 117 осіб в 2013 р і по службовцям - з 30 осіб у 2011 р до 51 людини в 2013 р.
Розглядаючи питома вага окремих категорій працюючих в їх загальній кількості звітного періоду домінуюче положення також займають робітники і службовці - відповідно 54,7% і 23,7%.
Слід зазначити, що ні по одній категорії працюючих в досліджуваний період не спостерігається зниження темпів зростання, тобто в кожному наступному році на підприємстві зайнято більше персоналу, ніж у попередньому.
Не менш важливим є якісний аналіз кадрів, представлений в таблиці 1.1.
Таблиця 1.1
Якісні характеристики персоналу ТОВ «Промторг»
Показатель2011 г.2012 г.2013 г.2013 р у відсотках до 2 011 Г.Колем-Воуде. вагу, процентиКол-Воуде. вагу, процентиКол-Воуде. вагу, процентиОбразованіе: - вища - середню спеціальну - середнє - неповна середня 34 26 46 25 26,0 19,8 35,1 19,1 39 47 57 28 22,8 27,5 33,3 16,4 47 52 76 39 22,0 24,3 35,5 18,2 138,2 200,0 165,2 156,0Всего131100,0171100,0214100,0 --- Вік: - до 25 років - від 25 до 35 років - від 35 до 45 років - понад 45 років 48 34 37 12 36,6 26,0 28,2 9,2 56 49 53 13 32,7 28,7 31,0 7,6 73 65 58 18 34,1 30,4 27,1 8,4 152,1 191,2 156,8 150,0Всего131100,0171100,0214100,0 ---
Дані таблиці 1.1 свідчать, що на підприємстві переважають працівники, які мають середню та середню спеціальну освіту, причому ця категорія працюючих має і найбільші темпи зростання - відповідно 165,2% і 200,0% в 2013 г. в порівнянні з 2011 р Число зайнятих з вищою освітою також зростає. Їх чисельність в 2011 р становила 34 людини, в 2012 р 39 осіб, а в 2013 р 47 осіб, отже, темп зростання цих управлінців становить 138,2%. За віковим складом на кінець 2013 34,1% і 30,4% від загальної чисельності працюючих становлять працівники до 25 років і від 25 до 35 років відповідно. Простежується тенденція зниження частки працівників старше 45 років (у 2011 р вона становила 9,2%, а в 2013 р знизилася на 0,8% і стала дорівнювати 8,4%) і збільшення частки молодих фахівців у віці від 25 до 35 років (26,0% в 2011 р і 30,4% в 2013 р.).
Для більш повної характеристики фірми ТОВ «Промторг» важливо оцінити її економічні показники. Нижче представлена ??таблиця 1.2, в якій відображені найбільш істотні показники фінансово-економічної діяльності досліджуваної фірми.
Таблиця 1.2
Аналіз фінансово-економічної діяльності ТОВ «Промторг»
ПоказателіФормула для расчета2011 г.2012 г.2013 г.Отклоненіе ± 2013 від 2011 г.Темп зростання, процентиПрібиль від реалізації, тис. руб.Виручка - себестоімость157981560817802 + 2011112,69Прібиль в розрахунку на 1 працівника, тис. руб.Прібиль? кількість работніков120,691,387,3-33,372,39Окупаемость витрат (затратоотдача), тис. руб.Виручка? себестоімость1,281,241,23-0,0596,09Рентабельность витрат, проценти (Прибуток? собівартість) x 100% 27,6524,0323,28-4,3784,20Рентабел...
