Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Підвищення ефективності управління підприємством ВАТ &Прогрес&

Реферат Підвищення ефективності управління підприємством ВАТ &Прогрес&





у кількість корисних благ, вироблених з цих ресурсів. Для досягнення цієї мети необхідно повністю використовувати (повністю зайняти) свої ресурси і на цій основі досягти повного обсягу виробництва. У зв'язку з цим виникають поняття повної зайнятості і повного обсягу виробництва. Повна зайнятість - використання всіх придатних ресурсів (відсутність безробіття, незайнятих виробничих потужностей, що пустують сільськогосподарських угідь і т. Д.). Повна зайнятість передбачає не 100% -ву зайнятість ресурсів, а оптимальну. Наприклад, не може бути 100% -ної зайнятості сільськогосподарських угідь, так як частина земель повинна перебувати під паром (відпочивати). Повний обсяг виробництва - використання всіх придатних економічних ресурсів, що забезпечує максимально можливий обсяг виробництва і найбільш повне задоволення потреб. Повний обсяг виробництва передбачає, що застосовувані ресурси вносять найбільш цінний внесок у загальний обсяг продукції. Досягненню повного обсягу виробництва сприяє також застосування найкращих з наявних технологій.

Поняття ефективності є чи не найважливішим у економічній теорії та практиці. Кожен підприємець вкрай зацікавлений в ефективному веденні господарства. Тому надзвичайно важливо зрозуміти суть цього явища. Це тим більше важливо, тому що вивчення використання будь-якого ресурсу на увазі розгляд показників ефективності їх використання. [4, с. 164]

Ефект - від лат. effectus результат, вплив. Відповідно, ефективність - це результативність.

Іншими словами, характеризуючи будь-яку діяльність важливо знати не тільки, який результат, але і який ціною він досягнутий, які для цього були використані ресурси. Тому, в загальному сенсі, ефективність - це співвідношення між результатом і витратами або ресурсами, які цей результат викликали.

Співвіднесення результатів з витратами може проводитися різними способами:

- логічно (наприклад, при визначенні ефективності навчання або залицяння за дівчиною);

- у вигляді різниці, коли з результату віднімають витрати (наприклад, прибуток визначається як різниця між результатом - виручкою і витратами на її отримання Економія - це абсолютний показник ефективності, так як визначається як різниця між нормативним (ресурсом ) і реальним рівнем витрат). Такі показники називаються абсолютними;

- у вигляді відношення витрат і результатів (наприклад, продуктивність праці як співвідношення між результатами праці та витратами праці і т. д.). Ці показники називаються відносними. Відносні показники бувають прямими і зворотними.

Прямі показники називають показниками віддачі. Ці показники покликані відповісти на питання, скільки одиниць результату знімається з одиниці витрат, або яка результатоотдача витрат.

Зворотні - показниками ємності. Ці показники покликані відповісти на питання, скільки необхідно одиниць витрат для отримання одиниці результату, або яка затратоемкость результату.

У кожному разі, визначити ефективність - це значить співвіднести результат з витратами (або ресурсами), які цей результат викликали. Однак зміст показника ефективності, то, на яке запитання він буде давати відповідь, залежить від того, що дослідник бере як результату і що в якості витрат. [5, с. 89]

У виробничо-господарської діяльності для конструювання і визначення показників ефективності можна використовувати мнемонічний прийом, запропонований професором Демченко, так звану матрицю відносних показників ефективності (матриця Демченко). Сенс її полягає в тому, що в якості реквізитів матриці, як по рядках, так і по стовпцях, виступають одні й ті ж показники результатів і витрат, вибір яких залежить від цілей дослідження. Показники ефективності визначаються в осередках матриці шляхом ділення реквізиту кожного стовпця на реквізит рядка.

У табл. 1 як приклад подано визначення основних показників виробничо-господарської діяльності. Проте залежно від цілей аналізу можлива будь деталізація результатів і витрат. Матриця симетрична щодо головної діагоналі, і значення показників обернено пропорційні. Якщо показники, розташовані вище головної діагоналі, будуть рости, показники, розташовані нижче головної діагоналі, будуть падати.


Таблиця 1. Матриця показників ефективності (розібратися з по рядках з найменуванням показників)

Випуск продукції (ВП) Капітал (К) Чисельність працюючих (Ч) Прибуток (ПР) Випуск продукціі1К/ВПЛ/ВППР/ВПКапітал (К) ВП/К1Ч/КПР/КЧісленность работающіхВП/ЧК/Ч1ПР/ ЧПрібиль (ПР) ВП/ПРК/ПРЧ/ПР1

Нижче головної діагоналі найчастіше співвідносяться показники результату з витратами на отримання цього результату, т. е. нижче головної діагоналі розташовані пок...


Назад | сторінка 3 з 18 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Показники ефективності виробництва
  • Реферат на тему: Фінансові показники ефективності виробництва
  • Реферат на тему: Показники економічної ефективності виробництва зерна
  • Реферат на тему: Показники ефективності роботи підприємства щодо залучення та факторів підви ...
  • Реферат на тему: Показники ефективності використання оборотних коштів