фективності роботи організації;
- аналіз діяльності підприємства на прикладі ВАТ Прогрес raquo ;;
- розробка рекомендацій щодо підвищення ефективності управління підприємством ВАТ Прогрес raquo ;.
Об'єкт випускної кваліфікаційної роботи - ВАТ Прогрес .
Предмет випускної кваліфікаційної роботи - управління підприємством.
В якості методів дипломного дослідження використовувалися інформаційно-аналітичні методи, аналіз документів, а також статистичний і системний методи.
Інформаційну базу дослідження склали праці вітчизняних і зарубіжних фахівців, періодичні видання, статті з журналів, звіти з питань управління інфраструктурою підприємства, робочі документи, матеріали внутрішньої звітності ВАТ Прогрес .
Нормативно-правова база дослідження включає в себе федеральні закони РФ, постанови і розпорядження Уряду РФ.
1. Теоретичні аспекти формування ефективності роботи організації
1.1 Ефективність як економічна категорія. Фактори ефективності. Показники ефективності
Проблема ефективності - найважливіша проблема економіки. Господарська діяльність як на мікро- і макрорівні передбачає постійне порівняння результатів і витрат, визначення найбільш ефективного варіанту дій. У загальному вигляді ефективність означає здійснення будь-якого процесу з мінімальними витратами, зусиллями і втратами. Економічна ефективність - показник, що визначається співвідношенням економічного ефекту (результату) і витрат, що породили цей ефект (результат). Іншими словами, чим менше обсяг витрат і чим більше величина результату господарської діяльності, тим вища ефективність. Поняття економічної ефективності можна застосувати і до діяльності підприємства, і до функціонування всієї господарської системи. Слід мати на увазі, що ефективність окремої господарської одиниці не тотожна ефективності господарської системи. Є істотні відмінності при визначенні економічної ефективності па рівні окремої господарської одиниці або всієї господарської системи. [1, с. 171]
Економічна ефективність окремого підприємства оцінюється за низкою показників. Наприклад, в статистиці колишнього СРСР для подібної оцінки застосовувалося більше 500 показників. Технічний аспект ефективності оцінюється якістю використовуваної сировини, матеріалів, напівфабрикатів; прогресивністю застосовуваної технології, рівнем кваліфікації працівників та ін. Економічний аспект ефективності оцінюється через ефективність використання ресурсів (ресурсна або факторна ефективність) і показники загальної ефективності. Ресурсна ефективність визначається співвідношенням результату з одним з факторів виробництва (працею, капіталом, матеріалами і т. Д.). Прикладами показників ресурсної ефективності є продуктивність праці, матеріаловіддача, матеріалоємність.
Продуктивність праці - основний показник ефективності. Сьогодні годинна продуктивність купа в Росії нижче, ніж в Італії в 4 рази, Франції - в 3,8 рази, США - 3,6 рази, Японії та Німеччини - в 2,8 рази. За результатами дослідження, проведеного Міжнародною організацією праці, продуктивність праці одну людину в рік становить: у США - 63 885 дол., Ірландії - 55986 дол., Люксембурзі - 55641 дол., Росії - 18 000 доларів. [2, с. 167]
Загальна ефективність розглядається як співвідношення результату із загальними поточними витратами і розраховується наступним чином:
Економічна ефективність=Результат/Витрати
Загальна економічна ефективність виражається в показниках рентабельності, що розраховуються наступним чином:
Рентабельність=Прибуток/Використаний капітал
Рентабельність=Прибуток/Витрати виробництва
Господарська система буде вважатися ефективною, коли найбільш повно задовольняються потреби всіх членів суспільства при даних обмежених ресурсах. Економічна ефективність господарської системи - стан, при якому неможливо збільшити ступінь задоволення потреб хоча б однієї людини, не погіршуючи при цьому положення іншого члена суспільства (Парето-ефективність господарської системи). Діяльність же господарського об'єкта (підприємства, фірми) вважається ефективною, якщо здійснюється з мінімальними витратами факторів виробництва. Ефективність у виробництві - ситуація, коли при даному рівні знань і кількості факторів виробництва неможливо зробити більшу кількість одного товару, не жертвуючи при цьому можливістю здійснити деяку кількість іншого товару (Парето-ефективний розподіл ресурсів у виробництві). [3, с. 291]
Будь-яка економічна одиниця прагне ефективно використовувати рідкісні ресурси, т. е. отримати максимальн...
