азники віддачі.
Вище головної діагоналі показники носять зворотний характер і показують, яка ємність нашого результату щодо будь-якого виду витрат (наприклад, чисельність ділиться на продукцію, що випускається). Вище головної діагоналі розташовуються показники ємності.
Часто можна чути, що завданням будь-якої діяльності є отримання максимуму результатів при мінімумі витрат raquo ;. З точки зору математики, такий вираз некоректно, оскільки це означає, що результат повинен прагнути до нескінченності, а витрати до нуля. Тобто пропонується отримати все з нічого. З погляду економіки це дуже важко здійсненна задача. Найчастіше підвищення ефективності досягають двома шляхами:
- або досягнення максимуму результату при фіксованому обсязі витрат;
- небудь досягнення мінімуму витрат при фіксованому обсязі результату.
Таким чином, для того щоб домогтися підвищення ефективності виробничо-господарської діяльності, необхідно розглянути, що собою представляють результати діяльності підприємства, і що собою являють його ресурси і витрати.
Ефективність використання живої праці, тобто робочої сили, теж дуже впливає?? а загальний рівень ефективності підприємства. Тут, як і з іншими ресурсами, про більшу ефективність можна говорити при більшій віддачі на одиницю ресурсів. [6, с. 90]
Найбільш поширеним і універсальним показником використання робочої сили є вироблення продукції. Цей показник розраховується як у натуральній, так і в грошовій формі. Натуральна форма використовується в тих випадках, коли проводиться однорідна продукція, що має єдиний вимірник - тонни, метри, штуки і т.д. Вироблення показує, який обсяг виробленої продукції в розрахунку на одного працівника за одиницю часу (годину, день, місяць, рік).
Існує і зворотний показник, який відображає витрати робочого часу на виробництво одиниці продукції - це трудомісткість:
Зрозуміло, всі наведені вище показники ефективності діяльності підприємства потрібні не заради самого вміння оцінювати, а заради того, щоб кожен підприємець був в змозі виявляти причини зниження рівня ефективності і бачити резерви його підвищення.
Фондовіддача - показує, скільки рублів продукції приносить один карбованець основного капіталу
Ф про =, (3)
де Ф о - рівень фондовіддачі (руб./руб.);
ВП - випуск продукції в грошовому вираженні;
Ф ср - середня за період величина основного капіталу.
Фондомісткість показує, скільки рублів основного капіталу необхідно для виробництва одного рубля продукції:
Ф е =, (4)
де Ф е - рівень фондомісткості (руб./руб.).
Показники ефективності використання активної частини основного капіталу.
Активної частиною основного капіталу є, як правило, робочі машини й устаткування, які можна використовувати за часом (екстенсивно) і по проектній потужності (інтенсивно).
Конструкція показників проста і побудована на зіставленні фактично використаного ресурсу з максимально можливим.
Якщо в якості ресурсу розглядається час, то коефіцієнт екстенсивного використання (k екс) - це відношення фактично відпрацьованого часу (Т факт) до номінального фонду часу (Т ном).
k екс =, (5)
Календарний фонд часу є вихідним ресурсом. Так в році 365 днів, в добі 24 години, значить, календарний фонд часу для одиниці обладнання обчислюється як 365 дн. х 24 годину. =8760 верстато-годин. Для деяких підприємств з безперервним циклом виробництва календарний фонд є номінальним.
Режимний фонд часу вийде, якщо з календарного фонду часу виключити час на пересменку і час вихідних і святкових днів. На кожному підприємстві діє певний режим роботи (кількість робочих і вихідних днів, число змін та їх тривалість). Тому не весь календарний фонд може бути використаний для цілей виробництва. Якщо в році 252 робочих дні, підприємство працює у дві зміни, тривалість зміни 8 год, то режимний фонд часу для одиниці обладнання дорівнює 8? 2? 252=4032 верстато-години. [7, с. 342]
Номінальний фонд часу отримують виключенням з режимного фонду витрат часу на плановий ремонт і часу на знаходження обладнання в резерві.
Фактичний фонд часу виходить вирахуванням з номінального фонду часу позапланових...
