ся б бачити наближаються до побутових (Б).
Тоді формула професії буде такою - ЗПАБ.
З- знак, символічний об'єкт;
П - клас перетворюючих професій;
А - із застосуванням автоматизованих і автоматичних систем;
Б - робота в умовах мікроклімату, близького до побутового.
3. Типи професій (по Е.А. Климову)
Кожен тип професії висуває певні психологічні вимоги до тих чи інших здібностям і якостям людини.
Професії типу Людина - Природа - це професії, праця в яких спрямований на рослинні і тваринні організми, мікроорганізми і умови їх існування. При виборі професій даного типу необхідно врахувати, що зазвичай жива природа виступає для людини з позитивного боку, оскільки вона пов'язана з відпочинком. Але прагнення до відпочинку ще не є прагнення працювати в даній професійній сфері.
Професійна сфера Людина - Природа включає в себе такі види праці, як робітник-лісівник, технік лісового господарства, агроном, садівник, плодоовочівник, виноградар, квітникар-декоратор, шовківниками, Тютюнника, чаєводи, тваринник з різними спеціалізаціями, бджоляр, рибовод, біолог, біохімік, генетик та ін.
Біологічні об'єкти складні, мінливі, нестандартні, мають велику варіативність щодо відмінностей всередині одного класу та виду. Така мінливість живої природи здійснюється за власними внутрішніми законами. Молода людина, що вибирає професію у цій сфері, повинен мати інтуїцію, здатністю до імовірнісного мисленню, умінням будувати прогноз щодо зростання і розвитку живих об'єктів природи, здатністю проявляти ініціативу і самостійність, а також дбайливість і високу працездатність.
Психологічні вимоги професій типу Людина - Природа: розвинену уяву, наочно-образне мислення, хороша зорова пам'ять, спостережливість, здатність передбачати й оцінювати мінливі природні фактори; оскільки результати діяльності виявляються після досить тривалого часу, фахівець повинен володіти терпінням, наполегливістю, повинний бути готовим працювати поза колективів, іноді у важких погодних умовах, в бруді і т.п.
Професії типу Людина - Техніка. Фахівці даного типу професій працюють з неживими, технічними об'єктами праці. До технічних професій відносяться професії, пов'язані:
) з видобутком, обробкою грунтів і гірських порід (наприклад, прохідник, шахтар, бурильник, бульдозерист);
) з обробкою та використанням неметалевих промислових матеріалів, виробів і напівфабрикатів (тесляр, столяр, ХУТРОВИК, взуттьовик);
) зі створенням, монтажем, зборкою технічних пристроїв (фахівці проектують, конструюють технічні системи, пристрої, розробляють процеси їх виготовлення. З окремих вузлів, деталей збирають машини, механізми, прилади, регулюють і налагоджують їх);
) з експлуатацією технічних пристроїв (фахівці працюють на верстатах, керують транспортом, автоматичними системами);
) з ремонтом технічних пристроїв (фахівці виявляють, розпізнають несправності технічних систем, приладів, механізмів, ремонтують, регулюють, налагоджують їх).
Одне і те ж технічний пристрій може бути предметом праці для різних фахівців.
Людина, що вибрала технічну професію, повинна цікавитися технікою і любити її, мати прагнення до ручної праці, точності і вимірювальним діям.
Психологічні вимоги професій типу Людина - Техніка: хороша координація рухів; точне зорове, слухове, вібраційне і кинестетическое сприйняття; розвинене технічне і творче мислення і уява; уміння переключати і концентрувати увагу; спостережливість.
Професії типу Людина - Людина - це професії, пов'язані з навчанням, розвитком, вихованням, обслуговуванням, керівництвом та контролем за діяльністю людей. У даній професійній області дозволяють орієнтуватися такі шкільні предмети, як історія, література, граждановедение та інші предмети громадського циклу.
Предметом інтересу є соціальні системи, співтовариства, групи населення, люди різного віку.
Більшість професій цього типу пов'язано: 1) з вихованням, навчанням людей (вихователь, учитель, спортивний тренер); 2) з медичним обслуговуванням (лікар, фельдшер, медсестра, няня); 3) з побутовим обслуговуванням (продавець, перукар, офіціант, вахтер); 4) з інформаційним обслуговуванням (бібліотекар, екскурсовод, лектор); 5) із захистом суспільства і держави (юрист, міліціонер, інспектор, військовослужбовець). Багато посади (директор, бригадир, начальник цеху, профспілковий організатор) пов'язані з роботою з людьми, тому до всіх керівників пред'являються ті ж вимоги, що і до фахівців...
