Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Розробка методики навчання ідеологічних працівників за допомогою ділових ігор у ситуаційних центрах

Реферат Розробка методики навчання ідеологічних працівників за допомогою ділових ігор у ситуаційних центрах





ретиками, ідеологами. Інші вважають, що ідеологія - це систематизована сукупність ідей, пов'язаних, насамперед з певним розумінням суспільного життя, оцінкою її якості, перспектив її перетворення. Можна виділити ідеологію окремих соціальних груп і державну ідеологію. Останню Глава держави визначив наступним чином.

Ідеологія - це система ідей, поглядів, уявлень, почуттів і вірувань про цілі розвитку суспільства і людини, а також засоби і шляхи досягнення цих цілей.

І далі:

Ідеологія втілюється в ціннісних орієнтаціях, переконаннях, вольових актах, що спонукають людей у ??своїх діях прагнути до цілей, які ми перед собою поставимо [1].

Таким чином, ідеологія білоруської держави передбачає вибір шляху суспільного розвитку, і представляє систему досягаються цілей і модель суспільного устрою країни.

Ідеологічна робота, як зазначила перший заступник глави Адміністрації Президента Республіки Білорусь Н.В. Петкевич, ... припускає живе спілкування з людьми, а не щось штучне, що робиться просто для галочки [2].

Сформована систему управління ідеологічною роботою в республіці є чотириланкової. Вона представляє одну з функцій державних органів і організацій, вертикаль управління і відповідні структурні підрозділи включають головне управління ідеологічної роботи Адміністрації Президента Республіки Білорусь, управління ідеологічної роботи облвиконкомів, (міськ-) райвиконкомів, заступників керівників організацій з ідеологічної роботи.

В Указі Президента Республіки Білорусь № 111 від 20 лютого 2004 року «Про вдосконалення кадрового забезпечення ідеологічної роботи в Республіці Білорусь» [3] визначено те, що за ідеологічну роботу відповідає керівник установи, а заступник її організовує. Ідеологічні працівники в рамках своїх повноважень і компетентності забезпечують ефективне ідеологічне взаємодію державних органів, організацій, громадських об'єднань і громадян, спрямоване на побудову сильної і процвітаючої національної держави. Задіяних у цій роботі структур багато. Кількість лише громадських об'єднань в республіці перевищує 2 200.

Приклад структур, задіяних в ідеологічній роботі Биховського району Могильовської області, ілюструє малюнок 1.1.

Об'єктами ідеологічного впливу при цьому є колективи працівників організацій та організацій освіти, громадські організації, сім'ї, окремі громадяни (малюнок 1.2).



















Малюнок 1.2 - Об'єкти ідеологічного впливу

Джерело: матеріали Інституту державної служби


Для кожного об'єкта впливу необхідний облік його специфіки і вибір відповідних механізмів організаційних форм і методів досягнення цілей і розв'язуваних завдань (малюнок 1.3).




























Малюнок 1.3 - Організаційна схема ідеологічної роботи в Биховський район

Джерело: матеріали Інституту державної служби

У сучасних умовах склався і устоявся стиль, форми і методи, організація ідеологічної роботи. За останні роки проведена робота з вивчення діяльності ідеологічних структур на всіх рівнях, починаючи від колективів працівників і закінчуючи облвиконкомами. Існуючі проблеми обговорювалися на семінарах-нарадах, які пройшли у всіх областях та місті Мінську в 2010

Дослідження процесів ідеологічної роботи проводиться як з позицій теорії, так і в зв'язку з потребами практики.

Роботи теоретичного напрямку спрямовані на розробку моделей і методик, що підвищують ефективність ідеологічного впливу на суспільство і громадян. Прикладом узагальнюючих робіт такого плану російською мовою є монографія Михайлова А.П. [17]. Роботи цього напрямку дозволяють виявити закономірності роботи системи державного управління. У цих роботах виявлено роль ідеології в контурі соціального управління і самоорганізації суспільства. Вона служить основою для встановлення цілей і завдань, пріоритетів діяльності.

Практика роботи ідеологічних працівників закріплена в нормативних правових актах і планах роботи [3-16]. Аналіз цих документів показує, що можлива оптимізація процесів ідеологічної роботи.

З цією метою, на підставі аналізу проектів Положення про управління ідеологічної роботи Мінського міського виконавчого комітету, Примірного положення про відділ ідеологічної роботи адміністрації району, розміщених в підготовленому Мі...


Назад | сторінка 3 з 25 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Особливості ідеологічної доктрини тероризму
  • Реферат на тему: Організація роботи Управління соціального захисту населення адміністрації Т ...
  • Реферат на тему: Аналіз практики роботи із зверненнями громадян в Адміністрації Рощинського ...
  • Реферат на тему: Особливості соціальної роботи з літніми людьми на прикладі м Бабушкін Кабан ...
  • Реферат на тему: Практика роботи із зверненнями громадян в Адміністрації Курчатовського райо ...