о Федеральній службі з праці та зайнятості ) - федеральний орган виконавчої влади, який здійснює функції з контролю і нагляду у сфері праці, зайнятості та альтернативної цивільної служби, з надання державних послуг у сфері сприяння зайнятості населення та захисту від безробіття, трудової міграції та врегулювання колективних трудових спорів;
Федеральна інспекція праці (Постанова Уряду Російської Федерації від 09.09.1999 р №1035 Про державний нагляд і контроль за дотриманням законодавства Російської Федерації про працю та охорону праці );
Державна експертиза умов праці (Постанова Уряду Російської Федерації від 25.04.2003 р №244 Про затвердження Положення про проведення державної експертизи умов праці в Російській Федерації );
Федеральна служба з екологічного, технологічного і атомного нагляду (Постанова Уряду Російської Федерації від 30.07.2004 р №401 Про Федеральну службу з екологічного, технологічного і атомного нагляду );
Державна санітарно-епідеміологічна служба Російської Федерації (Постанова Уряду Російської Федерації від 24.07.2000 р №554 Про затвердження Положення про Державну санітарно-епідеміологічній службі Російської Федерації та Положення про державний санітарно-епідеміологічний нормуванні );
органи прокуратури (Федеральний закон від 17.01.1992 р №2202-1 Про прокуратуру Російської Федерації ).
Громадський контроль за дотриманням прав і законних інтересів працівників у галузі охорони праці здійснюють профспілки та інші представницькі органи працівників. Право профспілок на представництво та захист соціально-трудових прав та інтересів працівників закріплено у Федеральному законі від 12.01.1996 р №10-ФЗ Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності .
Основні напрями державної політики в галузі охорони праці встановлені в статті 210 ТК РФ. Всі зазначені напрями умовно можна об'єднати в три наступні групи.
. Принципи організації охорони праці. До цієї групи відносяться:
забезпечення пріоритету життя і здоров'я працівників по відношенню до результатів виробничої діяльності;
координація діяльності в галузі охорони праці, охорони навколишнього середовища та інших видів економічної та соціальної діяльності;
встановлення єдиних нормативних вимог з охорони праці для всіх виробництв країни, прийняття та реалізація законодавства з охорони праці, а також федеральних цільових, суб'єктів Федерації, галузевих цільових та територіальних програм поліпшення умов і охорони праці;
державне управління діяльністю з охорони праці, включаючи державний нагляд і контроль за дотриманням вимог охорони праці;
сприяння громадському контролю за дотриманням прав і законних інтересів працівників у галузі охорони праці;
взаємодія та співпраця органів державного управління, нагляду і контролю з роботодавцями, профспілковими органами, зацікавленими в розробці та реалізації державної політики в галузі охорони праці;
профілактика, розслідування та облік нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;
організація державної статистичної звітності про умови праці, а також про виробничий травматизм, професійної захворюваності та про їх матеріальні наслідки;
встановлення порядку забезпечення працівників засобами індивідуального та колективного захисту, санітарно-побутовими приміщеннями і пристроями, лікувально-профілактичними засобами за рахунок роботодавців;
встановлення порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку підтвердження відповідності організації робіт з охорони праці державним нормативним вимогам охорони праці.
. Принципи економічної державної політики з охорони праці. До них відносяться:
проведення ефективної податкової політики, стимулюючої створення здорових і безпечних умов праці, розробка та впровадження безпечної техніки і технологій, виробництво засобів індивідуального та колективного захисту працівників;
застосування економічних санкцій з метою дотримання підприємствами та працівниками норм з охорони праці;
встановлення компенсацій за важкі роботи і роботи із шкідливими і небезпечними умовами праці, неусувними при сучасному технічному рівні виробництва та організації праці;
державне соціальне страхування працівників, що постраждали від трудового каліцтва, а також членів їхніх сімей;
участь держави у фінансуванні заходів з охорони праці.
. Організаційні принципи з охорони праці. До них відносяться:
...
