stify"> Класні чини присвоюються муніципальним службовцям за результатами кваліфікаційного іспиту або атестації і вказують на відповідність рівня професійної підготовки муніципальних службовців кваліфікаційним вимогам, що пред'являються до муніципальних посадам муніципальної служби відповідно до класифікації муніципальних посад муніципальної служби.
Класні чини, порядок їх присвоєння та збереження при перекладі або надходження муніципальних службовців на інші муніципальні посади муніципальної служби або державні посади державної служби суб'єктів Федерації, а також при звільненні муніципальних службовців з муніципальної служби встановлюються регіональними законами відповідно з федеральними законами.
1.2 Правовий статус муніципального службовця
Права та обов'язки муніципального службовця встановлюються статутом муніципального освіти або нормативними правовими актами органів місцевого самоврядування відповідно до федеральними та регіональними законами.
Як правило, муніципальний службовець має право на:
ознайомлення з посадовими документами, що визначають його права та обов'язки за замещаемой посади;
забезпечення належних організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків;
оплату праці та інші виплати відповідно до законодавства;
відпочинок, що забезпечується встановленням нормальної тривалості службового часу, наданням вихідних днів і неробочих святкових днів, а також щорічних оплачуваних основного і додаткових відпусток;
отримання інформації та матеріалів, необхідних для виконання посадових обов'язків, а також на внесення пропозицій про вдосконалення діяльності органу місцевого самоврядування;
«доступ в установленому порядку у зв'язку з виконанням посадових обов'язків до органів місцевого самоврядування, громадські об'єднання та інші організації»;
ознайомлення зі службовими документами про нього до внесення їх в його особиста справа, матеріалами особової справи, а також на долучення до особової справи його письмових пояснень та інших документів;
захист відомостей про нього;
посадовий ріст на конкурсній основі, професійну перепідготовку, підвищення кваліфікації;
членство у професійній спілці;
проведення за його заявою службової перевірки;
державне пенсійне забезпечення відповідно до федеральним законом;
захист своїх прав і законних інтересів на муніципальній службі, включаючи оскарження до суду їх порушення;
медичне страхування;
державний захист своїх життя і здоров'я, життя і здоров'я членів своєї сім'ї, а також належного йому майна та ін.
Як правило, муніципальний службовець зобов'язаний:
дотримуватися Конституції Російської Федерації, законодавство, статут муніципального освіти і муніципальні правові акти та забезпечувати їх виконання;
виконувати свої посадові обов'язки;
дотримуватися при виконанні посадових обов'язків права і законні інтереси громадян і організацій;
виконувати доручення керівників, дані в межах їх повноважень;
підтримувати рівень кваліфікації, необхідний для належного виконання своїх посадових обов'язків;
дотримуватися службовий розпорядок органу місцевого самоврядування;
не розголошувати відомості, що становлять охоронювану федеральним законом таємницю, а також відомості, що стали йому відомі у зв'язку з виконанням посадових обов'язків;
повідомляти про вихід з громадянства Російської Федерації або про придбання громадянства іншої держави;
дотримуватись обмежень, виконувати зобов'язання і вимоги до службового поводження;
берегти муніципальне майно, у тому числі надане йому для виконання посадових обов'язків та ін.
Федеральним законом «Про муніципальної службі в Російській Федерації» (ст. 14) встановлено заборони, пов'язані з муніципальною службою.
Муніципальний службовець не має здійснювати наступне:
перебувати членом органу управління комерційної організації, якщо інше не передбачено федеральними законами або якщо в порядку, встановленому муніципальним правовим актом відповідно до федеральних законів і законами суб'єкта Російської Федерації, йому не доручено брати участь в управлінні цією організацією.
Заміщати посаду муніципальної служби у разі:
обрання...
