Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Допомоги і компенсації у зв'язку з батьківством, материнством і дитинством

Реферат Допомоги і компенсації у зв'язку з батьківством, материнством і дитинством





якості осіб рядового і начальницького складу в органах внутрішніх справ;

д) матері з числа цивільного персоналу військових формувань Російської Федерації;

е) матері, звільнені в період вагітності, відпустки по вагітності та пологах, відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею віку півтора років у зв'язку з ліквідацією підприємств, установ та інших організацій;

ж) матері, звільнені в період вагітності, відпустки по вагітності та пологах, відпустки по догляду за дитиною у зв'язку із закінченням строку їх трудового договору або контракту.

Право на отримання щомісячної допомоги на період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею віку півтора років зберігається в разі роботи особи, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною, на умовах неповного робочого часу або вдома, а також у разі одержання стипендії при продовженні навчання.

Щомісячне допомогу на період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею віку півтора років виплачується у розмірі 500 рублів незалежно від кількості дітей, за якими здійснюється догляд. Щомісячну допомогу на період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею віку півтора років виплачується у строки, встановлені для виплати заробітної плати, стипендії, видачі грошового постачання. Щомісячну допомогу на період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею віку півтора років виплачується одночасно з отриманням щомісячної допомоги на дитину.


.2 Компенсації та пільги


У кожному з регіонів Росії влади визначають свої особливі категорії людей, які потребують підтримки. Назвемо лише основні групи громадян РФ, яким держава в обов'язковому порядку надає додаткові блага.

До них відносяться:

неповнолітні діти, які в силу віку не можуть працювати і заробляти гроші;

непрацездатні дорослі і жінки, які перебувають у декретній відпустці;

багатодітні сім'ї, інваліди, діти-інваліди, ветерани воєн і пенсіонери;

військовослужбовці та прирівняні до них категорії громадян, чия трудова діяльність пов'язана з ризиком для життя;

ветерани та Герої соціалістичної праці.

Більш докладно дані види розкриті в наступному розділі.

Допомога багатодітним сім'ям:

Демографічна проблема в Росії за останні роки не втратила гостроти та актуальності. Враховуючи непрості соціальні умови в країні, зростаючий рівень інфляції, держава прагне забезпечити особливими умовами тих батьків, які активно трудяться над підвищенням народжуваності.

Згідно з президентським указом для багатодітних сімей встановлено обов'язкові пільги і привілеї:

Одиноким матерям призначено державні пільги:

Згідно з Федеральним законом «Про державну допомогу громадянам, які мають дітей» одинока мати має право на отримання таких посібників:

одноразова допомога при народженні дитини;

щомісячну допомогу на період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею віку 1,5 року [6].

Крім того, регіональні влади розробляють свої спеціальні програми пільг одиноким матерям. Наприклад, у столиці діє закон «Про соціальну підтримку сімей з дітьми в м Москві», відповідно до якого мати-одиначка має право розраховувати на наступні переваги: ??

щомісячну компенсаційну виплату на відшкодування витрат у зв'язку із зростанням вартості життя;

щомісячну компенсаційну виплату на відшкодування зростання вартості продуктів харчування на дитину віком до 3 років;

натуральну допомогу одиноким мамам, яка полягає у наданні пільг дітям до 3 років у вигляді комплектів дитячої білизни, продуктів молочної кухні, безкоштовного забезпечення лікарськими препаратами, а також деяких поступок в оплаті комунальних послуг.

Житлові пільги:

Інвалідам і сім'ям, які мають дітей-інвалідів, надається знижка не нижче 50% на квартплату та оплату комунальних послуг [5].

Трудові пільги:

Мати, яка виховує дитину-інваліда не мають право звільнити. Виняток - ліквідація підприємства. [5]

Так само, у Самарській області діють наступні програми:

«Державна програма Самарської області« Розвиток системи відпочинку та оздоровлення дітей в Самарській області на 2014 - 2015 роки »[10].

«Державна програма" Молодій родині - доступне житло »на 2011-2015 роки» [11].



Глава 2. Одноразові і щомісячні доп...


Назад | сторінка 3 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Допомога по догляду за дитиною віком до трьох років та тимчасової непрацезд ...
  • Реферат на тему: Пільги окремих категорій працівників на отримання відпустки
  • Реферат на тему: Додаткові відпустки у зв'язку з навчання
  • Реферат на тему: Правове регулювання трудового договору. Основні та додаткові відпустки
  • Реферат на тему: Зміна становища дітей-сиріт по Саратовської області на довгостроковий періо ...