к документування поведінки засуджених, порядок формування і склад комісій з розгляду ступеня виправлення засуджених в рамках «соціальних ліфтів».
Цілями застосування системи стимулів є соціалізація засудженого, профілактика рецидивної злочинності та створення умов для позитивного формування особистості.
Основні завдання:
. мотивація засудженого до законослухняної способу життя;
. забезпечення прозорості процесу зміни виду виправної установи, заміни невідбутої частини покарання більш м'яким видом покарання, умовно-дострокового звільнення та умов відбування покарання засудженими;
. диференціація засуджених по їх кримінально-правової, соціально-педагогічної, психологічної та медичної характеристиці.
Критерії оцінки поведінки засудженого поділяються на два види:
Основним критерієм оцінки поведінки засудженого є дотримання ним порядку відбуття покарання.
Крім цього, при визначенні умов відбуття покарання оцінюється:
а) прагнення засудженого до психофізичної коригуванні своєї особистості та ініціативні заходи до ресоціалізації
б) інші події і дії, що свідчать про активну позитивної позиції засудженого.
1. Дотримання порядку відбуття покарань
Під дотриманням порядку відбуття покарань слід розуміти виконання засудженим вимог Кримінально-виконавчого кодексу Російської Федерації і Правілвнутреннего розпорядку, зокрема:
) дотримання розпорядку дня, встановленого в ІУ;
) явку за викликом адміністрації та дачу письмових пояснень з питань виконання вимог вироку;
) проходження медичних оглядів та необхідних обстежень з метою своєчасного виявлення інфекційних захворювань, а також медичного огляду для виявлення фактів вживання алкогольних, наркотичних і сильнодіючих (токсичних) речовин, отримання тілесних ушкоджень;
) дбайливе ставлення до майна виправної установи та іншим видам майна;
) дотримання вимог пожежної безпеки;
) сумлінне ставлення до навчання;
) ввічливе звернення між собою, персоналом ІУ та іншими особами, виконання їх законні вимог;
) утримання в чистоті й охайності житлових приміщень, робочих місць, одягу, заправка за встановленим зразком ліжку, стан спальних місць, тумбочок і речових мішків в приміщеннях загонів, де зберігаються їхні особисті речі, наявність прікроватних табличок, дотримання правил особистої гігієни, наявність короткої стрижки волосся на голові, бороди і вусів (для чоловіків), зберігання продуктів харчування і предметів індивідуального користування в спеціально обладнаних місцях і приміщеннях;
) носіння одягу встановленого зразка з нагрудними і нарукавними знаками, в колоніях-поселеннях цивільного одягу;
) участь у роботах з благоустрою ІУ і прилеглих до них територій в порядку, встановленому кримінально-виконавчим законодавством;
) недопущення порушень лінії охорони об'єктів небудь межі території виправних установ;
) перебування в межах ізольованих ділянок житлових і виробничих зон і вихід з них тільки з дозволу адміністрації;
) заборону на перебування без дозволу адміністрації в гуртожитках, в яких вони не проживають, або на виробничих об'єктах, на яких не працюють;
) заборона на продаж, купівлю, дарування, прийняття в дар і відчуження іншим способом на користь інших засуджених чи присвоєння продуктів харчування, предметів і речовин, що знаходяться в особистому користуванні;
) заборону на придбання, виготовлення, зберігання та користування забороненими речами;
) заборона на куріння у не відведених для цього місцях;
) виключення ігор з метою отримання матеріальної чи іншої вигоди;
) неприпустимість нанесення собі та іншим особам татуювань;
) виключення вживання нецензурних і жаргонних слів, присвоєння кличок;
) неприпустимість завішування і зміни спального місця, а також обладнання спальних місць на виробничих об'єктах, в комунально-побутових та інших службових і підсобних приміщеннях, знаходження без дозволу адміністрації на спільних місцях у не відведених для сну час;
) неприпустимість вивішування без дозволу адміністрації фотографій, репродукцій, листівок, вирізок з газет і журналів, предметів культу та інших предметів на стінах, тумбочках і ліжках,
) неприпустимість утримання тварин і птахів без дозволу адміністрації,
