Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Соціальне забезпечення співробітників системи виконання покарання

Реферат Соціальне забезпечення співробітників системи виконання покарання





p>

У виправних колоніях і в'язницях відбувають покарання повнолітні особи, засуджені до позбавлення волі. Неповнолітні у віці до 18 років відбувають покарання у виховно-трудових колоніях.

Виправно-трудові колонії є основним видом виправно-трудових установ для утримання засуджених до позбавлення волі, які досягли повноліття.

Підприємства, установи та організації, спеціально створені для забезпечення діяльності кримінально-виконавчої системи (ЖКГ, БМУ та ін.), не є установами, що виконують кримінальні покарання.

Правом на дострокове призначення трудової пенсії по старості за Списком, затвердженим Постановою Уряду РФ від 3 лютого 1994 № 85, користуються робітники і службовці установ, що виконують покарання, зайняті на роботах із засудженими постійно і безпосередньо в протягом повного робочого дня, тобто не менше 80% робочого часу.

У стаж, з урахуванням якого достроково встановлюється трудова пенсія по старості, включаються всі періоди роботи за професіями і посадами, передбаченим зазначеним вище Списком (незалежно від перерв у роботі), за наявності підтвердних документів. Таким документом, як правило, є довідка про періоди роботи із засудженими, видана адміністрацією установи. [1].

Правом на дострокове пенсійне забезпечення відповідно до подп. 17 п. 1 коментарів статті користуються працівники установ, які виконують кримінальні покарання у вигляді позбавлення волі, які стосуються цивільному персоналу, тобто до осіб, які не мають спеціальних звань рядового і начальницького складу кримінально-виконавчої системи. У тих випадках, коли зазначеним працівникам за результатами атестації присвоюється військове звання, їх пенсійне забезпечення регулюється Законом РФ від 12 лютого 1993 № 4468-1 Про пенсійне забезпечення осіб, що проходили військову службу, службу в органах внутрішніх справ, Державної протипожежної службі, органах з контролю за обігом наркотичних засобів і психотропних речовин, установах і органах кримінально-виконавчої системи, та їх сімей.

При переробці кваліфікаційного довідника посад керівників, фахівців і службовців в 1984 - 1985 рр. посаду нормувальник була уніфікована в посаду інженер з нормування праці. Період роботи інженерів з нормування праці, зайнятих на роботах із засудженими, коли вони по трудовим документами значилися нормувальниками, може зараховуватися до стажу роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості [1].

Серед медичних працівників правом на дострокове призначення трудової пенсії по старості користуються лікарі всіх найменувань, а також середній і молодший медичний персонал. При цьому зазначені працівники можуть перебувати в штаті як установ, які виконують кримінальні покарання, так і установ охорони здоров'я.

При установах, виконуючих кримінальні покарання, створюються освітні установи та навчально-консультаційні пункти (філії) Міністерства освіти і науки РФ (далі - Міносвіти Росії), працівники яких також користуються правом на дострокове призначення трудової пенсії по старості відповідно до п. 4 Списку, затвердженого Постановою Уряду РФ від 3 лютого 1994 № 85.

Деякі підприємства, які не є установами, що виконують кримінальні покарання, можуть використовувати працю засуджених. Працівники таких підприємств правом на дострокове пенсійне забезпечення не користуються [14, с 26].

Згідно з коментованим Законом працівники, які зайняті навчанням засуджених в установах, які виконують кримінальні покарання у вигляді позбавлення волі, користуються правом на дострокову трудову пенсію по старості за переліком професій і посад, передбачених у п. 4 зазначеного Списку.

Дострокова трудова пенсія по старості відповідно до зазначеного пункту призначається як працівникам установ, які виконують кримінальні покарання у вигляді позбавлення волі, зайнятим навчанням засуджених у загальноосвітніх школах виправно-трудових колоній, так і працівникам, які не перебувають у штаті установ, які виконують кримінальні покарання у вигляді позбавлення волі, і виконують роботи в освітніх установах та навчально-консультаційних пунктах (філіях) освіти та науки Росії, які створюються при установах, виконуючих кримінальні покарання у вигляді позбавлення волі.

Співробітниками кримінально-виконавчої системи є громадяни Російської Федерації, що складаються на посадах рядового і начальницького складу кримінально-виконавчої системи, яким у встановленому порядку присвоєно спеціальні звання рядового і начальницького складу.

Правову основу служби в кримінально-виконавчій системі становлять Конституція Російської Федерації, закони та інші правові акти Російської Федерації, нормативні акти Міністерства юстиції Російської Федерації, ФСВ...


Назад | сторінка 3 з 21 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Участь громадськості в діяльності установ і органів, які виконують покаранн ...
  • Реферат на тему: Призначення неповнолітнім покарання у вигляді позбавлення волі на певний ст ...
  • Реферат на тему: Комплексна характеристика інституту відбування покарання у вигляді позбавле ...
  • Реферат на тему: Виконання покарання у вигляді позбавлення волі
  • Реферат на тему: Виконання покарання у вигляді позбавлення волі в зарубіжних країнах