П Росії, Положення про службу в органах внутрішніх справ Російської Федерації і контракт про службу в кримінально-виконавчій системі. [14, с 26].
Громадянам Російської Федерації, призначеним на посади рядового і начальницького складу в кримінально-виконавчій системі, присвоюються такі спеціальні звання: [14, с 28].
Рядовий склад:
· рядовий внутрішньої служби;
молодший начальницький склад:
· молодший сержант внутрішньої служби;
· сержант внутрішньої служби;
· старший сержант внутрішньої служби;
· старшина внутрішньої служби;
· прапорщик внутрішньої служби;
· старший прапорщик внутрішньої служби.
середній начальницький склад:
· молодший лейтенант внутрішньої служби;
· лейтенант внутрішньої служби;
· старший лейтенант внутрішньої служби;
· капітан внутрішньої служби.
старший начальницький склад:
· майор внутрішньої служби;
· підполковник внутрішньої служби;
· полковник внутрішньої служби.
вищий начальницький склад:
· генерал-майор внутрішньої служби;
· генерал-лейтенант внутрішньої служби;
· генерал-полковник внутрішньої служби.
генерал-майор внутрішньої служби;
Звання начальницького с?? става є довічними. При припиненні служби до наявного спеціальним званням додаються слова «у відставці».
На службу в кримінально-виконавчу систему приймаються в добровільному порядку громадяни Російської Федерації, не молодший 18 і не старше 40 років незалежно від національності, статі, соціального походження, майнового і посадового становища, ставлення до релігії, переконань, приналежності до суспільних об'єднань, здатні за своїми діловими, особистим і моральним якостям, освітою та станом здоров'я виконувати службові обов'язки. До навчальних закладів Федеральної служби виконання покарань можуть прийматися особи, які не досягли 18 років, що мають середню освіту. На посади рядового і молодшого начальницького складу приймаються громадяни, які мають освіту не нижче середнього. На посади середнього та старшого начальницького складу приймаються громадяни, які мають відповідну середню спеціальну або вищу освіту [14, с 29].
Посади рядового і начальницького складу заміщуються відповідно до чинного законодавства шляхом укладання індивідуальних контрактів, за конкурсом, а також за допомогою призначення на посаду.
Громадянин Російської Федерації не може бути прийнятий на службу в кримінально-виконавчу систему, якщо він:
· набрав чинності рішенням суду визнаний недієздатним або обмежено дієздатним;
· мав чи має судимість;
· не відповідає вищевказаним вимогам.
Співробітникам кримінально-виконавчої системи, що складається між собою в близькій спорідненості чи властивості (батьки, подружжя, брати, сестри, сини, дочки, а також брати, сестри, батьки і діти подружжя), що не дозволяється проходити службу в одному і тому ж закладі або органі кримінально-виконавчої системи, якщо їх служба пов'язана з безпосередньою підпорядкованістю або підконтрольністю одного з них іншому.
Таким чином, ми розглянули установи та склад співробітників кримінально-виконавчої системи, тобто тих, хто має право на пільгове пенсійне забезпечення. Вважаємо за доцільне розгляд питання соціального захисту співробітників даної категорії.
. 2 Соціальне забезпечення працівників системи виконання покарання
Соціальна захищеність - це надійний тил і впевненість у завтрашньому дні, гарний настрій і діловий настрій. Від того, наскільки співробітник кримінально-виконавчої системи (УІС) відчуває себе соціально - захищеним, залежать багато в чому його ставлення до посадових обов'язків, психологічний клімат в колективах, а в кінцевому рахунку - рівень вирішення завдань, що стоять перед нашими установами та органами [26].
Соціальний захист співробітників МВС, у тому числі системи виконання покарання має 50 - річну історію в нашій країні, розглянемо її докладніше.
Постановою Радміну СРСР від 17.02.1960 року № 168 «Про пенсії і допомогу особам начальницького і рядового складу органів міністерств внутрішніх справ та їх сім'ям» були встановлені максимальні розміри пенсій: для осіб вищого начальницького...
