r />
Таблиця 3: Розрахунок робочого часу
ПоказателіДні (години) 1. Календарний фонд времені30 днів2. Кількість неробочих днів: - Святкові;- Вихідні;- - 5 дней3. Номінальний фонд5 дня4. Неявки на работу3,75 дня5. Число робочих днів у месяце21,25 дней6. Втрати робочого часу у зв'язку із скороченням тривалості робочого для1.2 ч.7. Середня тривалість робочого дня6.8 ч.8. Корисний фонд робочого времені144.5ч.
Кількість неробочих днів=Календарний фонд часу - Номінальний фонд
Неявки на роботу=Номінальний фонд * 15% (відсоток невиходи на роботу)
Кількість робочих днів у місяці=Номінальний фонд - Неявки на роботу
Втрати робочого часу у зв'язку із скороченням тривалості часу
Середня тривалість робочого дня
Корисний фонд робочого часу=Число робочих днів у місяці * Середня тривалість робочого дня
. Розрахунок кількості обладнання і робочих місць
де: t - трудомісткість операцій,
N - програма випуску виробів за період
де: Q рас - розрахункова кількість обладнання
Q прин - прийнята кількість обладнання
3. Розрахунок виробничої потужності
Виробнича потужність (ПМ) - максимально можливий випуск продукції за одиницю часу при повному використанні виробничого обладнання та виробничих площ. ПМ - вимірюється в тих же одиницях, в яких планується виробництво продукції в натуральному вимірі. ПМ - встановлюється за обладнання, є основним у технологічному та економічному відношенні.
Для того щоб підприємство змогло виконати план виробництва, потрібно встановити необхідну кількість обладнання на кожен операції.
4. Визначення фонду зарплати
Заробітна плата (ЗП) винагороду за працю, яке отримує кожен працівник.
Тч - годинна ставка - абсолютний розмір оплати праці працівника за 1:00.
Тк - тарифний коефіцієнт - встановлює різний рівні оплати праці за кваліфікаціями.
Тарифна сітка - співвідношення між розряду і відповідними їм тарифними коефіцієнтами.
Таблиця 4: Тарифна сітка
Разряд123456Таріфний коеффіціент11,31,7622,232,46
Найбільше поширення на підприємствах різних форм власності отримали дві форми оплати праці:
відрядна - оплата за кожну одиницю продукції або виконаний обсяг робіт,
ЗП сд. =Ред. * N
де: Ред.- Відрядна розцінка за одиницю виробу,
N - кількість продукції
погодинна - оплата за відпрацьований час, але не календарне, а нормативне, яке передбачає тарифною системою
ЗП повр. =Тч * Фвр
де: ЗП - зарплата,
Тч - годинна ставка,
Фвр - фактично відпрацьований час
Таблиця 5: Розрахунок ЗП для робітників
РаботнікіРазрядКолічество робітників (чол) ЗП (руб.) Разом: Повременщікі3364Сдельщікі1226Вспомогательние - 2Діректор - 1МРОД=5205
Розрахунок погодинної оплати праці
Підсумок:
Розрахунок відрядної оплати праці
5. Розрахунок податків від фонду оплати праці
Податок, збір. мито - обов'язковий внесок до бюджету відповідного рівня або в позабюджетний фонд, здійснюваний платником у порядку і на умовах визначених законодавчими актами.
Види податків:
Податки суб'єктів федерації;
Місцеві податки;
Федеральні податки.
По об'єктах податки поділяються на:
прямі податки - об'єктом оподаткування яких є майно або дохід,
непрямі податки - включені в ціну або тариф (ПДВ або акциз). Платником непрямих податків є покупець.
ПДВ - непрямий податок, форма вилучення до бюджету держави частини вартості товару, роботи чи послуги, яка створюється на всіх стадіях процесу виробництва товарів, робіт і послуг та вноситься до бюджету у міру реалізації.
В результаті застосування ПДВ кінцевий споживач товару, ро...
