ше в шведському була більш ввічлива форма "Ni" (відповідає німецькому "Sie"), яка повинна була використовуватися, наприклад, між незнайомими людьми або при зверненні дитини до дорослому. Сьогодні це рідко використовується, і, як правило, тільки в середовищі літніх людей. Однак, що ця граматична форма і раніше вживається, коли мова йде про кількох людей.
Шведське суспільство - це безкласове освіта, але, щоб навчитися переміщатися по соціальних сходах, потрібно мати гарну вправністю і пройти школу виснажливого тренування.
Титули та звання в Швеції завжди були і залишаються в пошані. У постійному ужитку звернення "пан" або "Пані", а також посадові ранги - такі, як, скажімо, "Генеральний директор". Але вони важливі для шведів в тій же мірі, як і просто позначення роду професійних занять, наприклад, "фабричний рабочий ". Шведські телефонні книги - головне джерело інформації про соціальному становищі людей. Поряд з іменами і основними координатами абонентів, довідники вказують титули та інші додаткові відомості, і багато хто готовий заплатити вельми пристойні гроші за позначення окремим рядком місця, яке вони займають у шведському суспільстві.
Різні класи і соціальні групи в повсякденному житті демонструють різні звички і зразки поведінки. Наприклад, чим вище на соціальній драбині стоїть людина, тим більше виявляє він схильність бути одруженим.
Політика превалювання інтересів звичайної людини - жителя країни, вироблена за багатовікову історію Швеції, далеко не завжди благополучну (були й криваві міжусобиці і війни і масовий відтік шведів у пошуках кращої долі), принесла гідні плоди. Одним зі складових шведського менталітету є надзвичайно глибоке повага до особистості, а також власну гідність. Про рівень цього самоповаги кажуть у побуті шведів багато речей. Ось приклад. Десь на проїжджій частини стоїть невеликий магазин. Продаються фрукти виставлені на спеціальному прилавку у формі відкритого шафи з осередками на вулиці. У такого прилавка - пакети з прорізами для грошей. Продавець знаходиться всередині магазину, в приміщенні. Покупці, на заходячи в магазин і не бачачи продавця, беруть фрукти і гроші за них опускають в ящики. Таку ж "систему" ми бачили і в музеях, на виставках. Власну гідність не варто тих двох-чотирьох крон, які необхідно заплатити, а свідомість шведа і думки не припускає про "халяви", та ще отриманої таким негарним способом. Вищезазначені чотири крони - це трохи менше п'ятдесяти американських центів. p> Стати багатим в Швеції ніколи не було легкою справою. Інгмар Бергман знаходить, що навіть мільйонерові важко звести кінці з кінцями при ставкою прибуткового податку в 102 відсотка. p> Багаті до непристойності люди, після сплати податків, в очах небагатих, але вельми далеких від бідності, залишаються просто непристойними. Всякий прояв особистого багатства в Швеції завжди викликало скептичну усмішку, оскільки вважається, що будь-який переможець зрештою виявляється переможеним.
За західноєвропейськими мірками у шведів - далеко не найвища зарплата: у середньому швед отримує близько двох з половиною тисяч доларів щомісяця. Ціни в Швеції, згідно статистикою, на більш ніж на 20% перевищують ціни в країнах Європейського союзу. За чашку кави і булочку вам доведеться віддати майже п'ять доларів, обід (вельми скромний) обійдеться вам в 6-8 доларів, за джинси доведеться віддати по крайней міру 80 "баксів". Дуже дороги, навіть по шведським мірками, спиртні напої і сигарети. Пляшка вина коштує від 20 доларів і вище. Пачка сигарет - у середньому 5 доларів. p> Всі ці "Жахи", проте, як мені самій здалося, зовсім не викликають у шведів синдрому загальної зневіри. І виявилося, що є від чого. У країні діє загальне медичне страхування, а також страхування від безробіття. Державою забезпечується від 30 до 100 відсотків витрат на медичне обслуговування та ліки. Страховка покриває 50 відсотків витрат на ліки, які стоять від 400 до 1200 крон на рік, 75 відсотків - на ліки вартістю 1200-2800 крон і 100 відсотків, якщо вартість ліків перевищує 3800 крон. Система профспілкового страхування надає право втратила роботу в протягом 300 днів отримувати 80 відсотків від свого попереднього доходу. p> У Швеції розвинена система соціальних пільг, що надає різні права і можливості при народженні дитини. Середня і вища освіта в країні - безкоштовно, студенти отримують стипендію. Велику роль у внутрішній політиці Швеції відіграють профспілки, відстоюють права і дозволяють користуватися різними пільговими можливостями своїм учасникам. Крім того, як свідчить статистика, в середньому на людину в Швеції припадає 47 квадратних метрів житла, а це один з найвищих показників у всьому світі. p> Кажуть, що для багатьох шведських сіл характерно не замикати дверей будинків. Шведська культура міцно прищеплює людям поняття про те, що продукт чужої праці - це не твій продукт і ніщо не дає тобі права на його володіння, тільки можливість купити, придбати взамін на власн...
