тому роботодавці вибирають не вчорашніх випускників, а фахівців з досвідом. Як показує практика, не всі випускники вільно орієнтуються в бухгалтерському та податковому обліку, а про точність прогнозів взагалі говорити не доводиться.
Але так чи інакше, вища економічну освіту - відмінний фундамент для роботи в самих різних сферах бізнесу. Треба тільки заздалегідь вибудувати кар'єрну ланцюжок. p> Існує дві групи стартових позицій для молодого спеціаліста:
В· Перша група включає посади, влаштуватися на які без особливих складнощів і в короткі терміни може будь-який випускник економічного вузу. Конкурсу серед кандидатів тут практично немає і, відповідно, вимоги до претендентів досить м'які. Але і перспектив не багато. До цієї групи відносяться, наприклад, фахівці по роботі з роздрібними клієнтами в комерційних банках, асистенти бухгалтерів чи бухгалтери в невеликих компаніях.
В· Друга група об'єднує престижні вакансії, зайняти які молодому спеціалісту без досвіду роботи нелегко. Але постаратися варто - враховуючи кар'єрні можливості, які отримує співробітник. Такі пропозиції на робочих сайтах і в спеціалізованих друкованих виданнях зустрічаються рідко. Як правило, потік резюме тут дуже великий, конкурс серед шукачів становить 5-10 осіб на місце. Тому роботодавець вибирає кращих з кращих. Щоб пройти всі етапи інтерв'ю, потрібно деколи не один місяць. До професій цієї групи відносяться, наприклад, андеррайтери у страхових компаніях, фінансові аналітики в інвестиційних банках або інвестиційних компаніях.
Незалежно від досвіду роботи, головним складовим при прийомі на роботу є характер самого людини: якщо він засвоює все В«на льотуВ» і може похвалитися креативним мисленням, то такого фахівця буде цінувати будь-яка організація.
Найвищі шанси на працевлаштування мають амбітні молоді люди, високо мотивовані на кар'єру, що володіють відмінними теоретичними знаннями в сфері фінансів і здатні застосувати ці знання на практиці.
В
Висновок
Професія економіста заманює багатьом кількістю плюсів, але навіть не дивлячись на них, є ризик В«ПотонутиВ» у цій професії або загальмувати на одному місці, або взагалі ніяк себе не реалізувавши.
Негативним моментом у професії економіста є те, що після кризи багато компаній перестали бачити необхідність у економістах, переклавши їх функції на головних бухгалтерів або фінансових директорів.
Як вже говорилося, вакансії економіста є, але влаштуватися за ним нелегко. Роботодавець хоче всього і відразу - хороший диплом престижного вузу, досвід роботи, низькі запити по зарплаті. І молодих фахівців не дуже охоче беруть, так як не хочуть витрачати час на їх навчання.
Але все таки більшість фахівців, які отримали диплом економіста не шкодують про зроблений вибір, адже важливою специфікою професії В«економістВ» є можливість знайти роботу не тільки в приватному економічному секторі, а й бути затребуваним науково-дослідними інститутами, державними і муніципальними установами та інших сферах життєдіяльності людини.
В
Список використаної літератури
1. Ісаєв О.Г. Економіка. - М.: Видавництво Астрель, 2003. - 399с. p> 2. Кузнєцова Н.В. Стоянова В.А.. Вступ до спеціальності. - Владивосток: Дальневост. ун-ту, 2005. - 316с. p> 3. Тім Харфорд. Економіст під прикриттям. - М.: BestBusinessBooks, 2009 р. - 264с. br/>
