Загальний оборот по підпріємству за рік складає 3%.
4. Розраховуйтесь коефіцієнт стабільності персоналу:
Кс = (40 - 34 + 200): 200 = 1,03
Коефіцієнт стабільності по підпріємству за рік складає 3%, тоб ЧИСЕЛЬНІСТЬ персоналу збільшілася на 3%.
Завдання 2.
За помощью Зручне вам методом проаналізуваті Вплив факторів на Фонд РОБОЧЕГО годині (дів. табл. 3):
Таблиця 3
Показники
План
Факт
Відхілення
(+, -)
%
Середньорічна ЧИСЕЛЬНІСТЬ робітніків, чол.
100
98
Відпрацьовано за рік 1 робітніком, Дні
310
312
Середня трівалість РОБОЧЕГО дня, год.
7,9
7,8
Рішення
заповню необхідні дані для розрахунку (дів.табл.4):
Таблиця 4
Показники
План
Факт
Відхілення
(+, -)
%
Середньорічна ЧИСЕЛЬНІСТЬ робітніків, чол.
100
98
- 2
-2
Відпрацьовано за рік 1 робітніком, Дні
310
312
+ 2
0,65
Середня трівалість РОБОЧЕГО дня, рік.
7,9
7,8
- 0,1
-1,27
Фонд РОБОЧЕГО годині, рік
244900
238492,80
- 6407,20
-0,03
Фонд РОБОЧЕГО годині Розраховується за формулою:
ФРЧ = ЧР х Д х Т, де
ЧР - середньорічна ЧИСЕЛЬНІСТЬ робітніків;
Д - кількість відпрацьованіх днів;
Т - середня трівалість робочих днів.
Отже, Вплив шкірного чинника на фонд РОБОЧЕГО годині Розраховується за формулами:
1) Вплив середньорічної чісельності робітніків:
О”ФРЧ ЧР = (ЧР1 - ЧР0) х Д0 х Т0
О”ФРЧ ЧР = (- 2) х 310 х 7,9 = - 4898
2) Вплив кількості відпрацьованіх днів:
О”ФРЧ Д = ЧР1 х (Д1 - Д0) х Т0
О”ФРЧ Д = 98 х (+ 2) х 7,9 = + 1548,40 рік
3) Вплив середньої трівалості РОБОЧЕГО дня:
О”ФРЧ Т = ЧР1 х Д1 х (Т1 - Т0)
О”ФРЧ Т = 98 х 312 х (- 0,10) = - 3057,60 рік
Перевірка: 238492,80 - 244900 = - 6407,20 рік
Фонд РОБОЧЕГО годині відносно плану в цілому зменшівся на 6407,20 рік, у тому чіслі:
В· за рахунок Зміни чісельності робітніків зменшівся на 4898;
В· за рахунок Зміни кількості відпрацьованіх днів збільшівся на 1548,40 рік;
В· за рахунок Зміни середньої трівалості РОБОЧЕГО дня зменшівся на 3057,60 рік.
Що стосується підрахунків резервів, до їх кількості можна включать негативно діючі факторі. У нашому прікладі негативний Вплив на фонд РОБОЧЕГО годині малі два Із трьох факторів, Які разом зменшіть его на 7955,60 рік (4898 + 3057,60). Це и є резервів фонду РОБОЧЕГО годині. Так, як 7955,60 рік становляться 3,25% планового фонду РОБОЧЕГО годині працівніків, то Усунення причин зазначеніх ВТРАТИ могло б стати основою Підвищення продуктівності праці й ОБСЯГИ виробництва на 3,25%
В
Список використаної літератури
1. Баканов М.І. Аналіз господарської діяльності в торгівлі. - М.: економіка, 2000. p> 2. Бутинець Ф.Ф., Мних Є.В., Олійник О.В. Економічний аналіз. - Житомир, ПП Рута 2000. p> 3. Івахненко В.М Курс економічного аналізу, - До .: КНЕУ, 2000
4. Кислиця О.Я. Економічний аналіз, - К.: Євр університет, 2003
5. Кожанова Е.П. Економічний аналіз, - Х.: ІНЖЕК, 2005
6. Кравченко Л.І. Аналіз господарської діяльності підприємств торгівлі. - Мінськ: Вища школа., 2000.
7. Савицька Г.В. Аналіз господарської діяльності підприємства. Мн.: ТОВ В«Нове знанняВ», 2000. p>/
