Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Система і види покарань

Реферат Система і види покарань





покарання; 3) покарання, здатні виконувати роль основних і додаткових.

До основних відносяться ті види покарань, які призначаються судом самостійно і не можуть приєднуватися в якості доповнення до інших покарань. В якості основних покарань застосовуються: обов'язкові роботи; виправні роботи; обмеження для військовослужбовців; обмеження волі; арешт; вміст у дисциплінарної військової частини; позбавлення волі на певний строк; довічне позбавлення волі; смертна кара (ч. 1 ст. +45 КК). p> Додаткові покарання не можуть призначатися судом самостійно, вони приєднуються до основного покарання, збільшуючи таким чином обсяг правообмежень, яким піддається засуджений. Ці покарання виконують при визначенні обсягу кримінальної відповідальності не основну, а допоміжну роль. До такого роду покаранням закон (ч. 3 ст. 45 КК) відносить позбавлення спеціального, військового або почесного звання, класного чину і державних нагород.

Разом з тим є два види покарань, які здатні виконувати роль як основного, так і додаткового покарання. До таких універсальним покаранням відносяться: штраф і позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю (ч. 2 ст. 45 КК).

У Постанові Пленуму Верховного Суду РФ "Про практику призначення судами кримінального покарання" підкреслюється, що додаткові міри покарання мають важливе значення в попередженні вчинення нових злочинів як самими засудженими, так і іншими особами. У цьому зв'язку при постановленні вироку рекомендується обговорювати питання про застосування поряд з основним покаранням відповідного додаткового покарання.


3. Штраф


Штраф є грошове стягнення, призначається в межах, передбачених КК, у вигляді обумовленої кримінальних законом грошової суми або в розмірі заробітної плати або іншого доходу засудженого за певний період (ч. ч. 1, 2 ст. 46).

Сутність штрафу полягає в обмеженні майнових інтересів особи, винної у скоєнні злочину. Визначення розміру штрафу передбачено двома способами: 1) у вигляді певної грошової суми, 2) у вигляді заробітної плати або іншого доходу засудженого за певний період. Такий підхід має важливе практичне значення, з тим щоб покарання у вигляді штрафу було однаково репресивно по відношенню до різних верств населення.

При першому способі обчислення штраф встановлюється в розмірі від 2500 руб. до 1 млн. руб. При такому способі обчислення штраф призначений в основному для осіб, які мають невеликі доходи, а також злочинців, які не мають постійного заробітку або доходу.

При другому способі обчислення штраф визначається в розмірі заробітної плати або іншого доходу засудженого за період від 2 тижнів до 5 років. Цей штраф розрахований, як правило, на добре забезпечені верстви Населення, має досить високі заробітки або інші доходи. Справа в тому, що застосування першого різновиду штрафу до цих верствам населення в силу його відносно незначних розмірів малоефективно. Тим часом розмір заробітку або іншого доходу засудженого із заможних верств населення може в десятки разів перевищувати максимальний розмір штрафу, визначеного у вигляді конкретної грошової суми.

Відповідно до принципу справедливості розмір штрафу визначається судом з урахуванням тяжкості вчиненого злочину і майнового стану особи, винної в його вчиненні, і його сім'ї, а також можливості отримання засудженим заробітної плати або іншого доходу. З урахуванням тих же обставин суд може призначити штраф з розстрочкою виплати певними частинами на строк до 3 років. Штраф у розмірі від 500 тис. руб. або в розмірі заробітної плати або іншого доходу засудженого за період понад 3 років може призначатися тільки за тяжкі та особливо тяжкі злочини у випадках, спеціально передбачених статтями Особливої вЂ‹вЂ‹частини КК. При обліку майнового стану приймається до уваги не тільки наявність у засудженого певного майна, отримання заробітної плати, а й інші доходи. Відповідно до Постанови Пленуму Верховного Суду РФ від 04.07.1997 N 8 "Про деякі питання застосування судами Російської Федерації кримінального законодавства про відповідальність за ухилення від сплати податків "під іншим доходом слід розуміти будь крім заробітної плати підлягає оподаткуванню дохід, отриманий засудженим у грошовій (у тому числі у вигляді іноземної валюти) або натуральній формі.

Штраф може застосовуватися в якості як основного, так і додаткового покарання. В якості основного: 1) у Відповідно до санкції, 2) на підставі ст. 64 КК. Як додатковий вид покарання штраф призначається тільки у випадках, передбачених відповідними статтями Особливої вЂ‹вЂ‹частини КК. У Постанові Пленуму Верховного Суду РФ "Про практику призначення судами кримінального покарання "підкреслюється, що при вирішенні питання про призначення покарання у вигляді штрафу судам слід з'ясовувати матеріальне становище підсудного, наявність на його утриманні неповнолітніх дітей, старих батьків і т.п. Розмір заробітної плати або іншого доходу за...


Назад | сторінка 3 з 18 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Призначення неповнолітнім покарання у вигляді позбавлення волі на певний ст ...
  • Реферат на тему: Виконання покарання у вигляді штрафу
  • Реферат на тему: Кримінально-правова характеристика покарання у вигляді позбавлення права об ...
  • Реферат на тему: Виконання покарання у вигляді позбавлення волі
  • Реферат на тему: Участь громадськості в діяльності установ і органів, які виконують покаранн ...