пособ Певного регулювання Попит и Предложения. Дія на пропозіцію робочої сили очевидно, оскількі величина заробітку багатая в чому візначає ї структуру Предложения праці, и Прагнення працювати в декількох місцях. З Іншого боку, держава, проводити, підтрімуючі Певного політику у области заробітної плати, может впліваті на величину и структуру Попит на РОБОЧЕГО силу.
ЙОГО втручання может буті адміністративним або економічнім. Вплив на трівалість Робочий годині и оплату одініці РОБОЧЕГО годині звичайний носити Адміністративний характер, у більшості розвинутих странах держава регламентує Максимально трівалість РОБОЧЕГО тіжня та мінімальну заробітну плату. Ці норми являються орієнтіром при укладенні трудового договору между підприємцями та працівнікамі.
В
2. Напр прямого економічного впліву держави на Розвиток прайси праці в Україні
визначальності Напрямки прямого економічного впліву держави на Розвиток прайси праці в Україні є Такі:
Гј Формування оптимальних норматівів пільгового оподаткування підпріємствам, Які створюють додаткові Робочі місця для Громадському робіт и фонди страхування на випадок Безробіття;
Гј Формування оптимальних норматівів пільгового оподаткування та! застосування пільговіх кредитів для підпріємств, что пріймають на роботу жінок, молодь, інвалідів та других ОСІБ, Які підпадають под 5%-ву квоту. Водночас Нормативні штрафи та санкції мают застосовуватісь до предприятий, что відмовляють у прійомі на роботу зазначенім особам. Механізм Дії ціх важелів винен буті законодавчо врегульованим;
Гј Оптимізація заробітної плати робітніка з урахуванням Ціни мінімального споживчого кошика. Цею норматив та Механізм его Дії мают візначатіся віходячі з ЦІН мінімального споживчого кошика для робітніка та членів его Сім'ї, Які перебувають на его утріманні, та Ціни робочої сили. Зазначеній норматив має враховуваті такоже регіональний рівень ЦІН на Споживчі товари та Особливості змін Ціни робочої сили на регіональному прайси праці;
Гј Оптимізація нормативом допомог по безробіттю на Рівні фізіологічного мінімуму споживання на безробітного та членів его Сім'ї, Які перебувають на его утріманні;
Гј Уведення квот на постачання робочої сили. Механізм! Застосування таких квот має враховуваті возможности працевлаштування робочої сили в регіоні, рівень Попит на неї, рівень ЦІН, наявність житла та Розвиток СОЦІАЛЬНОЇ інфраструктурі;
Гј дотації підпріємствам, что створюють центри підготовкі та перепідготовки кадрів на потребу прайси. Механізм Надання таких дотацій має враховуваті регіональний Попит на робітніків певної спеціальності в регіоні та Якість підготовкі кадрів.
Ще одним напрямком державного впліву на ринок праці є Державні контракти. Смороду укладаються между державою та підприємствами, спрямовуватіся на создания Додатковий робочих місць и пом'якшення НАСЛІДКІВ Безробіття, создания робочих місць на Громадському роботах РЕГіОНАЛЬНОГО масштабом. Державні контракти мают ураховуватись стан прайси праці на перспективу, других сегментні рінків и Розвиток демографічної сітуації в регіоні.
В
Висновок
Державне регулювання прайси праці має Дуже ВАЖЛИВО значення, а ТОМУ ЩО спрямованих на Досягнення раціонального в конкретних соціально-економічних умів уровня зайнятості, найбільшої відповідності професійній структурі займаною робочих місць, пом'якшення НАСЛІДКІВ Безробіття.
Державна політика у области зайнятості в Україні поклікати охоплюваті регулювання заробітної Платні, стимулювання создания новіх робочих місць и развития предпринимательства, Надання ДОПОМОГИ безробітнім в організації власної справи, создания мережі предприятий захіщеної зайнятості для інвалідів, організацію перепідготовки працівніків, організацію суспільніх робіт, виплату допомог по безробіттю.
Розрізняють наступні заходь державного регулювання прайси праці: Адміністративні Загальної направленості, Спеціалізовані Адміністративні, Загальні економічні, організація суспільніх робіт, регулювання Величини та структура Предложения робочої сили.
В
Список використаної літератури
1. Стеченко Д. М. Державне регулювання економіки: Навч. посібник. - К.: МАУП, 2000. p> 2. Брич В. Я. Регулювання прайси праці: Регіональні аспекти. - К., 1997. p> 3. Державне регулювання економіки/За ред І.Р. Михасюк. - К.: АТІКО, Ельга-Н, 2000. p> 4. Дідівська Л.І., Головко Л.С. Державне регулювання економіки: Навч. посіб. - К.: Знання-Прес, 2002. p> 5. Михасюк І.Р., Залога З.М., Сажінець С.Й. Державне регулювання перехідної української ЕКОНОМІКИ. Львів, 1998. p> 6. Гуревич М.М. Державне регулювання в умовах ринкової економіки. - Харків, 1995. p> 7. Мельник А.Ф. Державне регулювання економіки. Навч. посіб. - К., 1994. p> 8. Бондар І.К. Ринок праці і безробіття. - К., 1992. p> 9. Заяць Т., Данюк В. Перспектівні методи регулювання регіональніх рінків праці// Укр...
