і дитини, по догляду за дитиною до досягнення нею віку півтора років, санаторно-курортне обслуговування працівників та їхніх дітей;
В· Участь у розробці та реалізації державних програм охорони здоров'я працівників, заходів щодо вдосконалення соціального страхування;
В· Здійснення заходів, які забезпечують фінансову стабільність Фонду;
В· Розробка спільно з Міністерством праці та соціального розвитку РФ та Міністерством фінансів РФ пропозицій про розміри тарифу страхових внесків на державне соціальне страхування;
В· Організація роботи з підготовки та підвищення кваліфікації фахівців для системи державного соціального страхування, роз'яснювальної роботи серед страхувальників та населення;
В· Співпраця з аналогічними фондами (службами) інших держав і організаціями з питань соціального страхування.
Кошти Фонду утворюються за рахунок:
В§ Страхових внесків роботодавців (адміністрації підприємств, організацій, установ та інших господарюючих суб'єктів незалежно від форм власності);
В§ Страхових внесків громадян, які займаються індивідуальною трудовою діяльністю і зобов'язаних сплачувати внески на соціальне страхування відповідно до законодавства;
В§ Страхових внесків громадян, які здійснюють трудову діяльність на інших умовах і які мають право на забезпечення по державному соціальному страхуванню, встановленому для працівників, за умови сплати ними страхових внесків до Фонду;
В§ Доходів від інвестування частини тимчасово вільних коштів Фонду у ліквідні державні цінні папери та банківські вклади. Приміщення цих коштів Фонду в банківські вклади проводиться в межах коштів, передбачених у бюджеті Фонду на відповідний період;
В§ Добровільні внески громадян і юридичних осіб; надходження інших фінансових коштів, що не заборонених законодавством;
В§ Асигнувань з федерального бюджету на покриття витрат, пов'язаних з надання пільг (Допомог і компенсацій) особам, постраждалим внаслідок чорнобильської катастрофи або радіаційних аварій на інших атомних об'єктах цивільного або військового призначення та їх наслідків, а також в інших встановлених законом випадках;
В§ Інших надходжень (відшкодовуються страхувальником витрат, не прийнятих до заліку в рахунок страхових внесків, і не прийнятих витрат на виплату допомоги з тимчасової непрацездатності внаслідок трудового каліцтва або професійного захворювання; недоїмок по обов'язкових платежах, сум штрафів та інших санкцій, передбачених законодавством; сплачених у встановлених порядку сум за путівки, придбані страхувальником за рахунок коштів Фонду).
Засоби Фонду спрямовуються на:
o виплату посібників з тимчасової непрацездатності, вагітності та пологах, при народженні дитини, по догляду за дитиною до досягнення нею віку півтора років, на поховання;
o санаторно-курортне лікування та оздоровлення працівників та членів їх сімей, а також на інші цілі державного соціального страхування, передбачені законодавством (Часткове утримання санаторіїв профілакторіїв, санаторних та оздоровчих таборів для дітей та юнацтва, підвідомчих санаторно-курортних установ, лікувальне (дієтичне) харчування, часткове фінансування заходів з позашкільного обслуговування дітей, оплату проїзду до місця лікування і відпочинку і назад та інші);
o створення резерву для забезпечення фінансової стійкості Фонду на всіх рівнях. Порядок формування резерву і надання з нього коштів (на поворотній основі або безоплатно) визначається інструкцією про порядок нарахування, сплати, витрачання та обліку коштів державного соціального страхування (далі іменується - інструкція), затвердженої Фондом спільно з Міністерством праці Російської Федерації, Міністерством фінансів Російської Федерації, Державної податковою службою Російської Федерації та за участю Центрального банку Російської Федерації;
o забезпечення поточної діяльності, утримання апарату управління Фонду;
o фінансування діяльності підрозділів органів виконавчої влади, що забезпечують захист трудових прав працівників, охорону праці (включаючи підрозділи нагляду і контролю за охороною праці) у випадках, встановлених законодавством;
o проведення науково-дослідної роботи з питань соціального страхування та охорони праці;
o здійснення інших заходів відповідно до завдань Фонду, включаючи роз'яснювальну роботу серед населення, заохочення позаштатних працівників Фонду, активно беруть участь у реалізації заходів із соціального страхування;
o участь у фінансуванні програм міжнародного співробітництва з питань соціального страхування.
3. Забезпечення зі страхування
Забезпечення по страхуванню здійснюється у вигляді допомоги з тимчасової непрацездатності, страхових виплат, а також у вигляді оплати додаткових витрат, пов'язаних з ушкодженням здоров'я потерпілого.
Допомога з тимчасової непрацездатності признач...
