Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Соціальна допомога в Україні та її види

Реферат Соціальна допомога в Україні та її види





-забезпечувального характеру у предмет права соціального забезпечення входять деякі похідні, процедурні відносини, які нерозривно пов'язані з основними суспільними відносинами. Вони обумовлені предметом

права соціального забезпечення та виконують службову роль по відношенню до нього.

У юридичній літературі висловлюються різні точки зору. Одні автори включають в обсяг поняття соціального забезпечення всі соціально - економічні заходи, спрямовані на відшкодування громадянам втраченого заробітку внаслідок настання непрацездатності та забезпечення з державних та громадських джерел поза прямого зв'язку з результатами їхньої праці. Інші - тільки ті відносини, які пов'язані із забезпеченням непрацездатних, хворих і сімей, що мають дітей. p> До відносин по соціальному забезпеченню примикають і тісно з ними пов'язані відносини щодо здійснення соціального страхування, формування і використання Пенсійного фонду і Фонду соціального страхування, виплаті різних допомог сім'ям з дітьми, медичному та санаторно-курортного обслуговування громадян, надання пільг і переваг ветеранам війни та праці за рахунок соціальних фондів.

Безумовно, що всі перераховані компоненти повинні враховуватися при визначенні предмета права соціального забезпечення. Це власне і становитиме предмет права соціального забезпечення.

Проблема методу права соціального забезпечення відноситься до числа недостатньо досліджених і дискус-Сіон. Тим не менш, в юридичній літературі навчальної та спеціальної висвітлюються основні критерії визначення поняття методу правового регулювання.

У узагальненому вигляді, під методом регулювання слід розуміти специфічні способи правового впливу на суспільні відносини щодо соціального забезпечення [29, с. 86]. Вони залежать від особливостей предмета регулювання і знаходять своє вираження в соціально-забезпечувальних вимогах громадян з одного боку і задоволенні цих вимог органами соціального захисту - з іншого, на умовах соціальної компенсації. Тому метод даної галузі права може бути названий методом соціальної компенсації застрахованої втраченої працездатності.

Наявність особливого предмета і методу регулювання права соціального забезпечення свідчить про автономне режимі існування і розвитку самостійної і однією з профілюючою галузей права, в якій найбільш зримо втілюється соціальна політика держави.

Динамічний розвиток права соціального забезпечення залежить від багатьох факторів, і, перш за все від економічного потенціалу і зацікавленості держави у правовому регулюванні суспільних відносин у сфері соціального забезпечення. Визнаючи право соціального забезпечення з усіма юридичними ознаками самостійної галуззю права, необхідно відмежувати її від суміжних галузей, і, перш за все від трудового, адміністративного та фінансового права. Проте, право соціального забезпечення, як і будь-яка інша галузь права, має свою галузеву специфіку регулювання суспільних відносин, визнану в юридичній літературі. І все ж слід зазначити, що характерними ознаками розмежування суміжних галузей права прийнято вважати предмет і метод регулювання. Предмет пра-ва відповідає на питання, що воно регулює, а метод - якими способами здійснюється правове регулювання суспільних відносин. Основна відмінність відносин, регульованих трудовим правом, від відносин, що складають предмет права соціального забезпечення, полягає в тому, що перші пов'язані з трудовою діяльністю людини в громадській організації праці (незалежно від форм власності та видів господарської діяльності); другі - із соціальним захистом, матеріальним забезпеченням і обслуговуванням контингенту непрацездатних громадян.

У трудових відносинах учасниками є працівник і роботодавець, а в соціальному забезпеченні - непрацездатний громадянин з одного боку та орган соціального захисту населення - з іншого. Трудові відносини входять до числа виробничих відносин суспільства, а відносини з соціального забезпечення - до числа соціально-забезпечувальних. За своєю природою вони близькі, але не ідентичні.

Відносини соціального забезпечення виникають при реалізації громадянином свого конституційного права на соціальний захист при втраті працездатності. У рамках же трудових відносин громадянин реалізує конституційне право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обрав або на яку вільно погодився (Ст. 43 Конституції України). p> Між трудовим правом і правом соціального забезпечення існує не тільки відособленість правового регулювання, а й певний зв'язок і взаємодія. Це виражається, перш за все, в тому, що право соціального забезпечення за своїм генезисом є галуззю, яка виділилася не з однієї (як, наприклад, трудове право), а з декількох галузей права.

Правовому регулюванню трудових відносин і відносин соціального забезпечення властива наявність низки загальних понять. До їх числа можна віднести наступні: "трудовий стаж", "трудове каліцтво...


Назад | сторінка 3 з 13 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Трудовий стаж як інститут права соціального забезпечення: поняття, класифік ...
  • Реферат на тему: Національна система соціального захисту населення в багаторівневих взаємопо ...
  • Реферат на тему: Загальна характеристика джерел права соціального забезпечення
  • Реферат на тему: Принципи права соціального забезпечення
  • Реферат на тему: Сутність права соціального забезпечення