/Td>
9.Доплата до середнього заробітку випадку інвалідності або переведення на легку роботу, М дод. , руб.
890
10. Витрати на спецодяг Зх СП , руб.
1500
11. Витрати на молоко, спецхарчування, Зх м , руб.
8900
12. Витрати на скорочені робочі дні по шкідливості, З сд, руб.
3600
13. Середньоденний заробіток до захворюваності, руб.
510
14. Кількість місяців, доплачує до переведення на інвалідність, n, міс.
2
В
Рішення:
1. Розрахуємо економічний збиток, обумовленого професійної та загальної захворюваності населення:
Економічний збиток, обумовлений захворюваністю населення, пов'язаний з витратами на лікування та виплатами по соціальному страхуванню. Крім того, в результаті тимчасової втрати працездатності людьми, зайнятими в економіці, втрачається певна частина вигоди у виробництві ВВП. p> Економічні втрати, викликані захворюваністю з тимчасовою втратою працездатності за період, що дорівнює одному року, ( IВУТt ) визначаються за формулою:
В
IВУТ t = nуt В· (ВВПt + Бt + Зt) , (1)
де Бt - виплати за лікарняним листком протягом року в році t ;
Зt - середня величина витрат на лікування одного хворого протягом року в році t ; p> nуt - чисельність осіб, умовно відсутніх на роботі протягом року в році t , p> nуt = Nt /365, де Nt - абсолютне число днів тимчасової непрацездатності у році t .
В
nуt = 121/365 = 0,331
IВУТ t = 0,331 в€™ (1500 + 8900 +3600),
IВУТ t = 4634 руб.
2. Розрахуємо економічний збиток, пов'язаний з виробничим травматизмом:
Е = 1,5 в€™ М в€™ D , (2)
де 1,5 - коефіцієнт неврахованих втрат;
M - середня заробітна плата постраждалих за один день, руб.;
D - число втрачених днів через травми на підприємстві.
Е = 1,5 в€™ 510 ​​∙ 24 = 18360 руб. p> Задача 5. Визначте ефективності виконання заходів з поліпшення умов і охорони праці на підприємстві
Визначте інтегральні показники важкості праці І т , показники працездатності R і резерви зростання продуктивності праці? П по і після виконання заходів щодо поліпшення умов і охорони праці на підприємстві.
Рішення:
1. Визначимо інтегральні показники важкості праці до впровадження заходів з поліпшення умов і охорони праці за такою формулою:
(1)
де І т - інтегральна оцінка важкості праці, бал;
X опр - Фактичний фактор, який отримав найбільшу оцінку в балах;
- сума балів усіх i -тих фактичних біологічно значущих чинників без X опр ; p> n - Кількість виробничих факторів. br/>В
2. Визначимо інтегральні показники важкості праці до впровадження заходів з поліпшення умов і охорони праці за такою формулою:
(2)
В
Таким чином, можна зробити висновок про те, що після проведення заходів з охорони праці інтегральний показник важкості праці збільшився, що дозволяє нам зробити висновок про те, що проведені заходи в галузі охорони праці не були ефективними і не досягли своєї мети.
3. Розрахуємо працездатність на підприємстві за такою формулою:
P 1 = 100 - (І т - 15,6)/0,64 (3)
P 1 = 100 - (80,6 - 15,6)/0,64
P 1 = 54,68 - до впровадження заходів щодо поліпшення умов і охорони праці на підприємстві.
P 2 = 100 - (90,5 - 15,6)/0,64
P 2 = 39,68
Таким чином, даний показник показує нам, що в результаті проведених заходів в області поліпшення умов праці, а також охорони праці на підприємстві показник працездатності робітників підприємства знизився, що дозволяє також нам зробити висновок про те, що вироблені заходу не були успішними.
4. Розрахуємо? П - Резерви зростання продуктивності праці за такою формулою:
? П = К в€™ ( P 2 / P 1 -1) в€™ 100, (4)
де К - коефіцієнт, враховує вплив зростання працездатності на продуктивність праці (Нормативний показник, значення якого в середньому становить 1,2)
P 1 і P 2 ...
