дного разу на місяць. p> правової безробітний зайнятість регулювання
4. Поняття підходящої і невідповідною роботи
Закон В«Про зайнятість населення РФВ», Стаття 4. Відповідна і невідповідна робота:
. Підходящою вважається така робота, в тому числі робота тимчасового характеру, яка відповідає професійній придатності працівника з урахуванням рівня його професійної підготовки, умовам останнього місця роботи (за винятком оплачуваних громадських робіт), станом здоров'я, транспортної доступності робочого місця. p align="justify">. Максимальна віддаленість підходящої роботи від місця проживання безробітного визначається органами служби зайнятості з урахуванням розвитку мережі громадського транспорту в даній місцевості. p align="justify">. Оплачувана робота, включаючи роботу тимчасового характеру і громадські роботи, що вимагає або не вимагає (з урахуванням вікових та інших особливостей громадян) попередньої підготовки, що відповідає вимогам трудового законодавства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права (трудове законодавство), вважається підходящою для громадян :
вперше шукають роботу (раніше не працювали) і при цьому не мають професії (спеціальності); звільнених більше одного разу протягом одного року, що передував початку безробіття, за порушення трудової дисципліни або інші винні дії, передбачені законодавством Російської Федерації; припинили індивідуальну підприємницьку діяльність у встановленому законодавством України порядку; прагнуть відновити трудову діяльність після тривалої (більше одного року) перерви, а також спрямованих органами служби зайнятості на навчання і відрахованих за винні дії;
відмовилися підвищити (відновити) кваліфікацію за наявною професією (спеціальністю), одержати суміжну професію або пройти перепідготовку після закінчення першого періоду виплати допомоги по безробіттю;
перебувають на обліку в органах служби зайнятості більше 18 місяців, а також більше трьох років не працювали;
звернулися до органів служби зайнятості після закінчення сезонних робіт.
. Підходящої не може вважатися робота, якщо:
вона пов'язана зі зміною місця проживання без згоди громадянина;
умови праці не відповідають правилам і нормам з охорони праці;
пропонований заробіток нижче середнього заробітку громадянина, обчисленого за останні три місяці, за останнім місцем роботи. Дане положення не поширюється на громадян, середньомісячний заробіток яких перевищував величину прожиткового мінімуму працездатного населення, обчисленого в суб'єкт Російської Федерації в установленому порядку. У цьому випадку підходящої не може вважатися робота, якщо запропонований заробіток нижче величини прожиткового мінімуму, обчисленого в суб'єкт Російської Федерації в установленому порядку. br/>
5. Правовий статус безробітного
Правовий статус безробітного включає основні права і обов'язки та їх гарантії. Громадяни мають право на:
вибір місця роботи шляхом прямого звернення до роботодавця, або шляхом безкоштовного посередництва органів служби зайнятості, або за допомогою інших організацій щодо сприяння у працевлаштуванні населення;
безкоштовну консультацію, безкоштовне отримання інформації та послуг, які пов'язані з професійною орієнтацією, в органах служби зайнятості з метою вибору сфери діяльності (професії), працевлаштування, можливості професійного навчання;
безоплатне одержання послуг з психологічної підтримки, професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації за направленням органів служби зайнятості;
самостійний пошук роботи та працевлаштування за межами території Російської Федерації.
При цьому громадянам гарантується:
свобода вибору роду діяльності, професії (спеціальності), виду та характеру праці;
захист від безробіття;
безплатне сприяння у підборі підходящої роботи і працевлаштуванні за посередництва органів служби зайнятості;
інформування про становище на ринку праці.
Безробітним громадянам гарантуються:
соціальна підтримка;
здійснення заходів активної політики зайнятості населення, включаючи безкоштовне отримання послуг з професійної орієнтації та психологічної підтримки, професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації за направленням органів служби зайнятості;
безкоштовне медичне огляд при направленні органами служби зайнятості на професійне навчання;
