Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Особливості формування податкової бази єдиного соціального податку в Росії

Реферат Особливості формування податкової бази єдиного соціального податку в Росії





ворів при оподаткуванні ЄСП не враховується. А ось внески до ПФ нарахувати доведеться. p> Згідно п. 8 статті 243 НК відокремлені підрозділи, у тому числі застосовує систему оподаткування у вигляді ЕНВД, мають окремий баланс, розрахунковий рахунок і нараховують виплати та інші винагороди на користь фізичних осіб, виконують обов'язки організації зі сплати ЄСП, а також обов'язку з подання розрахунків по ЕСН і податкових декларацій за місцем свого знаходження.

У разі невиконання хоча б однієї з цих трьох умов, визначених п. 8 статті 243 НК, головна організація виробляє централізовано сплату ЕСН за свої відокремлені підрозділи, а також представляє розрахунки за авансовими платежами по ЕСН і податкові декларації за місцем свого знаходження.

Ще деякі осібне

Виплата грошового заохочення кращим вчителям не є об'єктом оподаткування ЄСП, і при виділенні субвенцій, що надаються з федерального бюджету бюджетам суб'єктів РФ на її виплату, кошти на сплату ЄСП не передбачаються.

Суми оплати додаткових відпусток, що надаються громадянам, які зазнали впливу радіації внаслідок катастрофи на Чорнобильській АЕС, і здійснюються за рахунок коштів федерального бюджету, не можуть розглядатися як виплати, здійснювані роботодавцем за трудовими договорами, і, отже, не є об'єктом оподаткування ЕСН.

Виплати, вироблені на користь засуджених за виконання робіт під час відбування покарання, обкладаються ЕСН у загальновстановленому порядку.

Надбавки за рухомий, роз'їзний характер роботи (крім виплачуваних замість добових), нараховуються водіям, які працюють на регулярних міжміських чи міжнародних перевезеннях, у відсотках до місячної тарифної ставки, посадового окладу, передбачені колективними, трудовими договорами або посадовими інструкціями, підлягають обкладанню ЕСН у загальновстановленому порядку.

Щомісячна доплата до пенсії, яка виплачується особам, звільненим з муніципальної служби у зв'язку з виходом на пенсію, на підставі п. 1 статті 236 НК не є об'єктом обкладення ЕСН.


1.2 Сучасні тенденції податкового законодавства щодо ЕСН


Реформа ЄСП внесе серйозні зміни в податковий і бухгалтерський облік, що безумовно необхідно відобразити в інформаційних системах для автоматизації ведення обліку.

Федеральний закон від 24.07.2009 № 212-ФЗ В«Про страхові внески до Пенсійного фонду Російської Федерації, Фонд соціального страхування Російської Федерації, Федеральний фонд обов'язкового медичного страхування і територіальні фонди обов'язкового медичного страхування В»(далі - Закон № 212-ФЗ) опублікований 28.07.2009 в В«Російській газетіВ» № 137. p> Глава 24 НК РФ з 01.01.2010 буде виключена з Податкового кодексу Федеральним законом від 24.07.2009 № 213-ФЗ. p> З 1 січня 2010 роботодавці замість ЄСП будуть платити страхові внески до державні позабюджетні фонди.

Для дотримання нового податкового законодавства необхідно оновити конфігурації 1С для розрахунку зарплати. p> Для коректного розрахунку податків в програмі В«1С: Зарплата і Управління Персоналом 8В» необхідно:

Доопрацювати регістри накопичення ЕСНСведеніяОДоходах, ЕСНРасчетиСБюджетом;

Доопрацювати регістри відомостей СведеніяОСтавкахЕСНіПФР, ЕСНСкідкіКДоходам, ПравоПрімененіяЛьготПоЕСН;

Доопрацювати алгоритми проведення всіх розрахункових документів з цих регістрів;

Доопрацювати документ Розрахунок ЕСН і алгоритм його проведення;

Доопрацювати звіт АнализНачисленныхНалоговИВзносов.

Автоматизація розрахунку зарплати на базі В«1С: Зарплата і Управління Персоналом 8В». p> Суть необхідних змін: Регресивна шкала ЕСН буде скасована. Для роботодавців база для нарахування страхових внесків на кожного працівника встановлюється у сумі, що не перевищує 415 тис. рублів наростаючим підсумком з початку розрахункового періоду. При цьому сума підлягатиме щорічній індексації з урахуванням зростання середньої зарплати по країні.

У відношенні тарифів Закон № 212-ФЗ встановлює перехідні положення. У 2010 році загальна величина тарифу страхових внесків дорівнюватиме максимальній ставці ЄСП - 26 відсотків (ст. 57 Закону № 212-ФЗ), в тому числі:

в ПФР - 20%;

до ФСС Росії - 2,9%;

в ФФОМС - 1,1%;

в ТФОМС - 2%. p> А ось з 1 Січень 2011 розмір тарифів збільшиться. У ПФР потрібно буде перераховувати внески у розмірі 26 відсотків, до ФСС Росії - 2,9 відсотка, в ФФОМС - 2,1 відсотка, в ТФОМС - 3 відсотки (ст. 12 Закону № 212-ФЗ). Таким чином, компаніям доведеться платити страхові внески в розмірі 34%.

Таблиця 1.1

Ставки внесків до% при загальній системі оподаткування

Фонди

2009-2010 рр..

2011

Зміна

...


Назад | сторінка 3 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Федеральний фонд і територіальні фонди обов'язкового медичного страхува ...
  • Реферат на тему: Страхові внески у позабюджетні фонди
  • Реферат на тему: Страхові внески у позабюджетні фонди: напрями і вдосконалення
  • Реферат на тему: Фонди обов'язкового медичного страхування в Росії
  • Реферат на тему: Роль Федерального фонду обов'язкового медичного страхування Російської ...