сертифіката не передбачені дублікати у разі втрати або псування. Однак видача документа буде зафіксована в ЖК (талон № 1), завдяки чому пологовий будинок зможе отримати гроші, довівши, що розродження відбулося саме в ньому. Вагітна жінка не може обміняти сертифікат на гроші, так як це не фінансова допомога матерям, а засіб стимулювання медичних установ в умовах конкуренції.
Міністерство охорони здоров'я і соціального розвитку РФ визначило порядок і умови витрачання коштів, отримуються установами охорони здоров'я по родових сертифікатам за медичні послуги, пов'язані з народженням дитини. Згідно з наказом міністерства витрачання коштів, перерахованих регіональними відділеннями Фонду соціального страхування РФ на оплату медичних послуг, що надаються жінкам у період вагітності, пологів, післяпологовий період, а також послуг щодо диспансерного спостереження дитини в Протягом першого року життя, здійснюється установами охорони здоров'я (їх структурними підрозділами). При цьому жіночі консультації повинні спрямовувати отримані кошти на оплату праці медичного персоналу (35-45%), забезпечення вагітних жінок медикаментами (20-33%) і на оснащення медичним обладнанням, інструментарієм, м'яким інвентарем та виробами медичного призначення. Пологові будинки та відділення на оплату праці співробітників повинні направляти 40-55% отриманих коштів, а решта - на оснащення медобладнанням, інструментарієм, м'яким інвентарем, а також забезпечення вагітних і годуючих жінок медикаментами, виробами медичного призначення та додатковим харчуванням. А кошти, отримані дитячими поліклініками, будуть цілком направлятися на оплату праці медперсоналу, за винятком дільничних педіатрів, лікарів загальної практики та їх медичних сестер.
Важливо, що якість роботи медичних працівників, які беруть участь у наданні медичної допомоги вагітним жінкам і породіллям, буде оцінюватися за спеціальними критеріями, також викладеним в наказі. Від цього залежатиме розмір додаткової оплати їх праці.
Нагадаємо, що з 1 січня 2007 року вартість родового сертифікату становить 10 тис. руб. З них 3 тис. руб. (Талон № 1) отримує жіноча консультація, яка спостерігає жінку під час вагітності, 6 тис. руб. (Талон № 2) - пологовий будинок і 1 тис. руб. (Талон № 3) - Дитяча поліклініка за диспансерне спостереження дитини в перший рік його життя. p> З одного боку родової сертифікат для лікарні або жіночої консультації - це реальне джерело доходів, але з іншого боку, чи великі ці доходи. Якщо припустимо, що в пологовий будинок в середньому на місяць принесли 100 сертифікатів, це приблизно 600 000 руб., причому половину зобов'язані витратити на заробітну плату, отримуємо "всього" 300 тис. руб. (Для цілого міського відділення це не великі гроші), з яких необхідно також придбати медикаменти. Так якщо віднімемо всі ці витрати, що залишиться - нестача коштів для довгострокових вкладень, наприклад в дороге медичне обладнання, якщо врахувати що його вартість обчислюється у мільйонах карбованців. У жіночій консультації ситуація приблизно така: 100 сертифікатів на квартал. Хоча гідна і своєчасна заробітна плата медперсоналу це теж досягнення.
Посилення профілактичної спрямованості охорони здоров'я
Профілактичний напрям покликане сформувати у населення культуру здоров'я, підвищити мотивацію до збереження свого здоров'я. В рамках проекту проводиться додаткова диспансеризація працюючого населення, формується Паспорт здоров'я працюючого населення
Метою проекту є зниження інвалідності та смертності населення, збереження здоров'я працюючого населення. Для досягнення основної мети вирішуються такі робочі завдання:
1. Визначення населення в віці 35-55 років на лікарській дільниці
2. Раннє виявлення захворювань, в тому числі (системи кровообігу, цукровий діабет, кістково-м'язової системи, органів дихання, в тому числі туберкульоз органів дихання)
3. Зниження захворюваності з тимчасовою непрацездатністю
4. Складання індивідуальної програми з реабілітації та профілактики захворювань
5. Підвищення у населення мотивації до здорового способу життя
Види і обсяги поглиблених медоглядів визначає комісія, створена керівником медичної організації для проведення періодичного медичного огляду. Оплата здійснюється роботодавцем за договором, укладеним медичним закладом. Станом на 27 березня в регіональне відділення фонду із заявами про фінансування поглиблених медоглядів звернулися 78 роботодавців. Заявлена ​​ними чисельність працівників, які підлягають цим медоглядам, становить 32 802 особи, що гарантує до кінця першого кварталу освоєння виділених асигнувань вже на рівні 32,2%.
Результати диспансеризації:
1. Уточнення паспорта лікарського ділянки
2. Формування паспорта здоров'я
3. Зниження загострення і ускладнень хронічних захворювань, зниження запущених випадк...
