товариства з обмеженою відповідальністю, товариства з додатковою відповідальністю). Тільки в акціонерних товариствах (АТ) статутний капітал розділений на частки, виражені в акціях, що засвідчують майнові права акціонерів. В даний час величина статутного капіталу не повинна бути менше суми, що дорівнює 1000-кратному розміру мінімальної оплати праці, встановленим на дату подання установчих документів для реєстрації для відкритих АТ, і 100-кратному розміру мінімальної оплати праці - для ТОВ і ЗАТ.) p> Збільшення статутного капіталу організації може бути або за рахунок її власних джерел (додаткового капіталу, нерозподіленого прибутку та ін) або за рахунок додаткових внесків учасників.
Юридичне значення статутного капіталу акціонерного товариства полягає насамперед у тому, що його розмір визначає ті межі мінімальної майнової відповідальності, яку має і несе акціонерне товариство за своїми зобов'язаннями [3].
Крім статутного капіталу до складу власного капіталу включається резервний капітал.
Резервний капітал формується відповідно до встановленого законом порядку і має строго цільове призначення. В умовах ринкової економіки резервний капітал виступає в якості страхового фонду, що створюється для цілей відшкодування збитків і забезпечення захисту інтересів третіх осіб у разі недостатності прибутку у підприємства.
Резервний капітал створюють в обов'язковому порядку акціонерні товариства і спільні організації відповідно до чинного законодавства. За свій розсуд його можуть створити і інші організації. При цьому законодавчо встановлюється порядок формування резервного капіталу. Після набрання чинності Закону про акціонерні суспільствах мінімальний розмір резервного капіталу не повинен бути менше 15% від статутного капіталу.
Інформація про величину резервного капіталу в балансі підприємства має або повинна мати надзвичайно важливе значення для зовнішніх користувачів бухгалтерської звітності, які розглядають резервний капітал підприємства як запас його фінансової міцності. У країнах з розвиненими ринковими відносинами відсутність резервного капіталу або його недостатня величина розглядається як чинник додаткового ризику вкладення коштів у підприємство, оскільки свідчить або про недостатність прибутку підприємства, або про використання резервного капіталу на покриття збитків [7, C.31].
Додатковий капітал - складова власного капіталу в його справжньої трактуванні - об'єднує групу досить різнорідних елементів: суми від дооцінки необоротних активів підприємства; безоплатно отримані цінності; емісійний дохід акціонерного товариства та ін
Структура джерел утворення додаткового капіталу представлена ​​на малюнку 3.
В
Рисунок 3 - Структура джерел утворення додаткового капіталу
Фонди накопичення характеризують суму чистого прибутку, спрямовану на виробничий розвиток і розширення підприємства. Суми по даній статті балансу показують величину прирощення чистих активів підприємства за весь період його функціонування
Нерозподілений прибуток являє собою прибуток, що залишається після виплати податків та інших платежів та формування резервів (фондів). За економічним змістом нерозподілений прибуток настільки близька до резервів, що її розглядають в якості вільного резерву. Кошти резервів (фондів) і нерозподіленого прибутку поміщені в конкретне майно або перебувають у обороті. Їх величина характеризує результат діяльності підприємства і свідчить про те, наскільки збільшилися активи підприємства за рахунок власних джерел.
Ділення власного капіталу на капітал і резерви носить не стільки теоретичне, скільки практичне значення: по співвідношенню і динаміці цих груп оцінюють ділову активність і ефективність діяльності підприємства.
До цільовому фінансуванню відносять кошти, одержувані організацією на строго визначені цілі: науково-дослідні роботи, підготовку кадрів, утримання дитячих установ та інші.
Джерелами цільового фінансування є асигнування з державного, регіонального та місцевого бюджету; внески батьків; кошти, надходять від інших організацій; кошти фондів спеціального призначення і інші.
Кошти цільового фінансування витрачаються відповідно до затвердженими кошторисами. Використання зазначених коштів не за призначенням забороняється.
Власний капітал характеризується наступними основними позитивними особливостями:
1. Простотою залучення, так як рішення, пов'язані зі збільшенням власного капіталу (особливо за рахунок внутрішніх джерел його формування) приймаються власниками і менеджерами підприємства без необхідності отримання згоди інших господарюючих суб'єктів.
2. Більш високою здатністю генерування прибутку у всіх сферах діяльності, тому що при його використанні не потрібно сплата позичкового відсотка у всіх його формах.
3. Забезпеченням фінансової стійкості розвитку підприємства, його платоспроможності в довгостроковому пер...
