lign="justify"> Політика формування доходів і витрат;
В· Податкова політика.
Діяльність бухгалтерської служби організації здійснюється на підставі найрізноманітніших документів: організаційних, розпорядчих, платіжних, облікових. Так, відповідно до Федерального закону В«Про бухгалтерський облікВ» всі факти господарської діяльності, що проводяться організацією, повинні оформлятися первинними обліковими документами, тому постановка бухгалтерського справи у вузькому сенсі зводиться до розробки правил оформлення, прийому, видачі та зберігання облікової документації на підставі організаційних і розпорядчих документів і складання ряду додаткових, коригуванні спеціалізованих документів - регістрів бухгалтерського та податкового обліку та документів внутрішньої звітності.
Таким чином, організація бухгалтерського справи передбачає:
В· Розробку організаційно-розпорядчих документів (положення про бухгалтерію, посадових інструкцій працівників бухгалтерії, штатного розкладу);
В· Складання графіка документообігу організації;
В· Створення номенклатури справ і організацію зберігання документів;
В· Формування кадрової політики бухгалтерії (порядку атестації бухгалтерів, системи підбору персоналу та підвищення його кваліфікації);
В· Створення технології обробки одержуваної інформації (переменяются форма ведення облікового процесу).
Правовий статус бухгалтерської служби регулюється нормативними документами, організаційно-правовою формою і загальною структурою управління організацією. Основоположні ознаки, що характеризують статус головного бухгалтера організації, визначені ст.7 Федерального закону В«Про бухгалтерський облікВ». Проте відповідно до цього Закону та Положенням ведення бухгалтерського обліку та бухгалтерської звітності в Російській Федерації, затвердженого Наказом Мінфіну РФ від 27 серпня 1998 р. № 34н, встановлено, що відповідальність за організацію бухгалтерського обліку в організації, дотримання законодавства при вчиненні фактів господарської діяльності несе керівник організації.
Керівники організації залежно від обсягу роботи можуть:
а) заснувати бухгалтерську службу як структурний підрозділ, очолюване головним бухгалтером;
б) ввести в штат посаду бухгалтера;
в) передати на договірних засадах ведення бухгалтерського обліку централізованої організації або бухгалтерові-фахівцеві;
г) вести бухгалтерський облік особисто.
На практиці керівник рідко веде бухгалтерський облік особисто. У цьо...
