ожна визначити як відношення результатів господарської діяльності до витрат ресурсів, які необхідні для здійснення цієї діяльності В»[14, с. 123]. p> Ефективність - це результативність реального процесу діяльності. Вона відображає рівень розвитку та ступінь використання ресурсів, поточних витрат і характеризується успіхами в досягненні прибутку - кінцевого результату господарсько-фінансової діяльності.
Критерій - цільовий показник, за яким можна судити про досягнення певного рівня ефективності. Для будь-якої організації критерієм ефективності служить збільшення всього того, що представляє для нього цінність в сьогоденні або майбутньому, тобто збільшення багатства. Критерієм збільшення багатства відповідає безліч показників, які можуть бути представлені співвідношенням результату (ефекту) і витрат (ресурсів) господарської діяльності [18, с. 639]. p> Підприємства усіх галузей національної економіки повинні забезпечувати досягнення максимальних господарських результатів при оптимальному економічному потенціалі, відносному скороченні витрат виробництва та обігу, високій якості роботи. Ефективність необхідно вивчати системно. У систему дослідження слід включати показники оцінки раціональності використання коштів на оплату праці та інших витрат на утримання персоналу підприємства, довгострокових, нематеріальних, поточних (оборотних) активів, продуктивності праці, фондовіддачу, рентабельність і ін
Класифікацію форм прояву ефективності можна провести за такими ознаками:
- за рівнем розгляду (економіки в цілому, регіональна, галузева, територіальних комплексів; госпрозрахункова ефективність);
- за ступенем охоплення результату: загальна (Соціально-економічна) ефективність; приватна (соціальна) ефективність [18, с. 640]. p> Економічний ефект - результат продуктивного використання ресурсів, тільки ефективність визначається в одному випадку до всіх застосованим у виробництві ресурсів, в іншому - до фактично витраченої їх частини та процесі виробництва за даний період [14, с. 127]. p> Найважливіші чинники, що роблять вплив на підвищення ефективності виробництва товарів і послуг, можна згрупувати на внутрішні, залежні від діяльності персоналу підприємства, і зовнішні, що не залежать від роботи підприємства.
Чи не залежать від підприємств правила економічного поведінки, що розробляються органами влади, і показники оцінки ефективності функціонування підприємства, прийняті власником майна. Так, кількість податків, податкова база і розмір оподаткування встановлюються законодавчої і контролюються виконавчою владою. Широкий перелік податків і завищений рівень оподаткування, складність обліку та розрахунку оподатковуваної бази, часта зміна нормативної інформації ускладнюють роботу підприємств і є несприятливими факторами для національних та іноземних інвесторів. Зменшення податкового тиску з боку держави сприяє розширенню підприємництва [10, с. 373]. p> Фактори підвищення ефективності, що залежать від персонал...
