Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Організаційно-кадрове забезпечення державної кадрової політики

Реферат Організаційно-кадрове забезпечення державної кадрової політики





егічні переваги будуть у тих держав і суспільств, які навчаться ефективно використовувати людський потенціал і в першу чергу той інноваційний потенціал розвитку, носієм якого є молодь.

Цілісна і послідовна державна молодіжна політика покликана забезпечити високу ефективність реалізації соціальних функцій молоді, що є найважливішим фактором сталого розвитку суспільства і успішного вирішення завдань, що стоять перед державою. Навпаки, відсутність або недостатній розвиток державної молодіжної політики знижує якість реалізації соціальних функцій молоді, в цілому - призводить до гальмування державного та соціально-економічного розвитку.

Відмінною особливістю державної молодіжної політики як складової частини соціальної політики є те, що ті, щодо кого і проводиться ця політика є одним з головних суб'єктів її реалізації. Молодь творить свою політику. Це творчість проявляється у формі молодіжної ініціативи, у створенні та діяльності молодіжних громадських об'єднань. Молодіжна політика передбачає активну інноваційне участь молоді в житті суспільства. Це змушує розглядати молодіжну політику в низці питань стратегічного розвитку всього суспільства, нарощування його творчого потенціалу та інноваційних ресурсів.

Всі позитивні та негативні явища, що супроводжують перетворювальні процеси в молодіжному середовищі в масштабах країни, як у краплі води, відображені і в масштабі Бєлгородської області. Молодь Бєлгородщини - чверть населення області, являє собою значну силу, якій до снаги найскладніші і важкі справи. p> Основна мета роботи полягає в дослідженні проблем і перспектив реалізації організаційної кадрової роботи із забезпечення державної молодіжної політики в Російській Федерації та Бєлгородської області. p> Відповідно до даної метою в дослідженні були поставлені наступні завдання:

1. Проаналізувати проблеми реалізації державної молодіжної політики на федеральному і регіональному рівнях. p> 2. Розглянути основні напрямки організаційно-кадрової роботи по забезпеченню державної молодіжної політики. p> 3. Дослідити механізм реалізації молодіжної політики на промислових і інших підприємствах, організаціях. p> 4. Розглянути ринковий підхід формування кадрової політики регіону. <В  1. Суть державної молодіжної політики В  1.1 Сучасний стан молоді в Російській Федерації та основні напрями державної молодіжної політики В 

Російська молодь не відірвана від світу, від розвитку своєї країни і адекватна своєму часу. Вона адаптована до сучасних соціально-економічним і політичних умов. Разом з тим, велика частка соціально невлаштованих і неблагополучних молодих людей. Відбувається зростання традиційних і зародження нових "Груп ризику". Все більш помітні прояви екстремізму та радикалізму. p> Негативні тенденції, що домінують у молодіжному середовищі:

В· зменшується абсолютна чисельність і частка молоді в структурі населення у зв'язку з ...


Назад | сторінка 3 з 30 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Розгляд молодіжної політики на федеральному і місцевому рівні, і виявлення ...
  • Реферат на тему: Цивільне та патріотичне виховання молоді в системі державної молодіжної пол ...
  • Реферат на тему: Завдання і цілі державної молодіжної політики
  • Реферат на тему: Критичний аналіз державної молодіжної політики
  • Реферат на тему: Реалізація державної молодіжної політики в муніципальній освіті на прикладі ...