Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Організаційно-кадрове забезпечення державної кадрової політики

Реферат Організаційно-кадрове забезпечення державної кадрової політики





негативними демографічними процесами. За прогнозами, до 2025 року частка молоді в структурі населення Росії знизиться з 25% до 18%. Наявності криза молодої сім'ї - кількість розлучень досягла 500 на 1000 шлюбів, більшість молодих сімей орієнтоване на народження не більше однієї дитини;

В· погіршується стан фізичного і психічного здоров'я молодого покоління, що може призвести до якісному зниженню репродуктивного, інтелектуального, економічного потенціалу російського суспільства. З катастрофічною швидкістю в молодіжному середовищі поширюються наркоманія, токсикоманія, алкоголізм;

В· триває маргіналізація і криміналізація молодіжного середовища, збільшується число молодих людей, схильних до правопорушень. Протягом 1990-х рр.. кількість засуджених за кримінальні діяння у віці до 29 років зросла в 2 рази. Більше половини всіх правопорушень скоюється неповнолітніми. Число безпритульних зіставно з рівнем 20-х років минулого століття;

В· знижується якість освіти;

В· відбувається деградація структури зайнятості, руйнування трудової мотивації молодих працівників. Частка молоді серед офіційно зареєстрованих безробітних в російських регіонах коливається від 20 до 57% (у середньому - 39%). Багато хто з молодих людей взагалі ніколи не працювали. Молоді люди інтегруються переважно в сферу обміну та перерозподілу товарів і послуг, віддають перевагу робочим місцям, що не вимагають високої професійної кваліфікації;

В· частка підприємців не перевищує 2-3% від чисельності всієї молоді, молоді люди практично не представлені у малому та середньому бізнесі;

В· відбувається деформація духовно-моральних цінностей, розмиваються моральні обмежувачі на шляху до досягненню особистого успіху;

В· слабо розвивається культура відповідального громадянського поведінки. У молоді відсутні прагнення до суспільної діяльності, навички самоврядування. Характерними рисами масового молодіжної свідомості стають правовий нігілізм, відсутність соціальної волі, "Стадний" інстинкт. p> Водночас, спостерігається зростання позитивних тенденцій у розвитку російської молоді:

В· в молодіжному середовищі дозріває потужний інноваційний потенціал. Збільшується число молодих людей, що вибирають особисту ініціативу як головний спосіб вирішення своїх проблем;

В· зростає самостійність і практичність, відповідальність за свою долю, мобільність, сприйнятливість до новому;

В· збільшується престижність якісної освіти та професійної підготовки. Змінюється ставлення до освіти - формально-статусне ставлення поступається місцем практичному використанню отриманих знань як основи особистого та професійного успіху і майбутнього добробуту;

В· зростає економічна зацікавленість у збереженні свого здоров'я;

В· сучасна російська молодь стала повноправною частиною міжнародного молодіжного співтовариства, активно інтегрується в глобальні економічні, політичні та гуманітарні процеси. ...


Назад | сторінка 4 з 30 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Ставлення молодих людей до проблеми раннього материнства
  • Реферат на тему: Фактори формування негативного ставлення молодих людей до строкової служби
  • Реферат на тему: Формування здоров'язберігаючих поведінки в середовищі учнівської молоді ...
  • Реферат на тему: Ставлення молоді віком від 16 до 24 років до читання
  • Реферат на тему: Соціальна адаптація молодих людей з обмеженими можливостями здоров'я в ...