Реферат Організації, нормування та економіці праці на прикладі МУ САХ

а судити про ступінь комфортності конкретного робочого місця. Основні групові ергономічні показники: антропометричний, біомеханічний, психофізіологічний, психологічний та санітарно-гігієнічний. У свою чергу, кінцева величина кожного з них складається з одиничних параметрів робочого місця.

Одиничні параметри визначаються за бальною системою наступним чином: кожному параметру привласнюється адекватний бал в відповідно до нормативу.

3 бали - параметр повністю відповідає нормативу;

2 бали - параметр частково збігається з діапазоном (Величиною) ергономічного нормативу;

1 бал - параметр тільки стосується (незначно збігається) з межами оптимального діапазону ергономічного вимоги;

0 балів - параметр абсолютно не збігається з оптимальним розмахом ергономічного вимоги.

У разі відсутності вимірювальних приладів оцінка проводилася суб'єктивно по балах. p> Далі слід провести оцінку робочого місця в даному випадку - слюсаря механоскладальних робіт з установки панелей приладів в збірці. Оцінка робочого місця відбувається в два етапи. Спочатку визначають величину кожного узагальненого групового показника за формулою:

(1.1.)

де М - узагальнений груповий показник, бали;

X min - мінімальне значення фактора за групового показника;

X ср - середнє значення всіх факторів, що входять до досліджуваний груповий показник;

X max - максимальне значення фактора по групі;

На другому етапі перебуває коефіцієнт комфортності робочого місця за формулою:

(1.2.)

де a - коефіцієнт комфортності робочого місця;

M j - величина j - го групового показника, що обчислюється за формулою (1.1)

І на підставі таблиці оцінюється категорія комфортності робочого місця.

Результати пофакторного аналізу кожного з групових показників представлені в таблицях далі.

1.1. Ідентифікація антропометричного і біомеханічного

групового показника СЧТС

При проектуванні робочих місць необхідно передбачати його відповідність антропометричним даним і біомеханічних характеристиками людини. Всі елементи робочого місця, які мають безпосереднє зіткнення з тілом людини, повинні по можливості точно відповідати його антропометричними даними (розміри сидіння, робочої поверхні, підставки для ніг, органів управління і т. п.). (Таблиця 1)

Таблиця 1

Системні вимоги

Одиничні вимоги

Параметри

Параметри

Одиниця виміру

Норматив

Виміряне значення

Бали