послуг. Ринок можна розглядати також як економічний і географічний простір, на якому відбувається процес товарного звернення, обміну товарів на гроші і, відповідно, грошей на товари. Ри-нок розуміється і як механізм, що зводить разом продавців і покупців товарів і послуг.
Кожне з названих визначень (система відносин, простір, механізм) дає сутнісну характеристику однієї зі сторін багатогранного поняття В«ринокВ». Розрізняють ринки сировини, матеріалів, палива, готової продукції, цінних паперів, кредитів та ін Функціонування кожного з них має свої особливості, пов'язані зі специфікою товару, що виступає об'єктом купівлі-продажу на даному ринку.
Серед ринків особливе місце займає ринок праці, який є фундаментом ринкових відносин, оскільки управління економікою передбачає насамперед управління трудовою діяльно-стю. Ринок праці є органічною складовою будь-якої ринкової економіки, що виконує функції механізму розподілу і перерозподілу суспільного праці за сферами і галузями господарства, видами та формами зайнятості, за критеріями ефективності праці і виробництва у відповідності зі структурою суспільних потреб і форм власності.
Існує кілька наукових визначень ринку праці, наприклад:
Ринок праці - це сукупність економічних і юридичних процедур, що дозволяють людям обміняти свої трудові послуги на заробітну плату та інші вигоди, які фірми згодні їм надати в обмін на ці послуги. [4, 244]
Ринок праці - це сфера контактів між продавцями і покупцями, трудових послуг, в результаті яких встановлюються рівень цін і розподіл послуг праці. Він включає широкий спектр трудових відносин та залучених до них осіб. Через ринок праці більшість працюючого населення отримує роботу і доходи. [6, 137]
Виведемо одне, найбільш узагальнююче поняття. Отже, ринок праці - це соціально-економічна система, що включає в себе сукупність суспільних відносин, пов'язаних з купівлею і продажем робочої сили; це також економічний простір - сфера працевлаштування, в якій взаємодіють покупці і продавці робочої сили; нарешті, це механізм, що забезпечує узгодження ціни та умов праці між роботодавцями та найманими працівниками. [3, 54]
Ринок праці можна розглядати широко - як сукупний ринок праці, охоплює всі сукупна пропозиція (все економічно активне населення) і сукупний попит (загальну потребу економіки в робочій силі). У вузькому сенсі прийнято говорити про поточному ринку праці як складової частини сукупного ринку праці основними характеристиками якого є пропозиція робочої сили, тобто контингент незайнятого населення, що шукає роботу, і попит на робочу силу або неукомплектовані робочі місця, відображають незадоволену частину загальної потреби економіки в кадрах.
Поточний ринок праці складається з окремих елементів:
В· відкритий ринок праці - це економічно активне населення, що шукає роботу і потребує підготовки та перепідготовці, а також всі вакантні робочі мі...
