Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Вплив інновацій на організаційну поведінку

Реферат Вплив інновацій на організаційну поведінку





З урахуванням цього будується класифікація інновацій:

1) залежно від технологічних параметрів інновації підрозділяються на продуктові і процесні;

- продуктові інновації включають застосування нових матеріалів, нових напівфабрикатів і комплектуючих, отримання принципово нових продуктів.

- процесні інновації означають нові методи організації виробництва. Процесні інновації можуть бути пов'язані з створенням нових організаційних структур у складі підприємства. p> 2) за типом новизни для ринку інновації поділяються на:

- нові для галузі у світі;

- нові для галузі в країні;

- нові для даного підприємства (Групи підприємств). p> 3) За місцем в системі (на підприємстві, у фірмі) можна виділити:

- інновації на вході підприємства;

- інновації системної структури підприємства;

- інновації на виході підприємства (вироби, послуги, технології).

4) Залежно від глибини внесених змін виділяють інновації:

- радикальні (Базові);

- покращують;

- модифікаційні (Приватні). p> Досить повну класифікацію інновацій припустив російський учений А.И.Пригожин:

1) За поширеністю: одиничні; дифузні. p> 2) За місцем у циклі: сировинні; забезпечують (Зв'язують); продуктові. p> 3) За наступності: заміщають; скасовують; поворотні; відкривають; ретровведенія.

4) За охопленням очікуваної частки ринку: локальні; системні; стратегічні.

5) По інноваційного потенціалу і ступеня новизни: радикальні; комбінаторні; вдосконалюють.

Четверте і п'яте напрямки класифікації, враховують масштаб і новизну інновацій, інтенсивність інноваційного зміни, найбільшою мірою виражають кількісні і якісні характеристики інновацій і мають значення для економічної оцінки їх наслідків і обгрунтування управлінських рішень. [7]

У ряді джерел інновація розглядається як процес. Звідси виникає поняття В«інноваційний процес". Інноваційний процес - являє собою процес використання нововведення, пов'язаний з його отриманням, відтворенням і реалізацією в матеріальній сфері суспільства. Поширення нововведень, як і їхнє створення, є складовою частиною інноваційного процесу.

Розрізняють три логічних форми інноваційного процесу: простий (натуральний), простий міжорганізаційний (товарний) і розширений.

Простий інноваційний процес передбачає створення і використання нововведення усередині однієї і тієї ж організації, нововведення в цьому випадку не приймає безпосередньо товарної форми. При простому інноваційному процесі нововведення виступає як предмет купівлі-продажу. Така форма інноваційного процесу означає відділення функції творця і виробника нововведення від функції його споживача. Нарешті, розширений інноваційний процес виявляється в створенні все нових і нових виробників нововведення, порушенні монополії виробника-піонера, що сприяє через взаємну конкуренцію вдосконаленню споживчих властивостей товару, що випускаєтьс...


Назад | сторінка 3 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Нововведення в сфері інноваційного менеджменту - вендинга
  • Реферат на тему: Нововведення як об'єкти інноваційного менеджменту
  • Реферат на тему: Зелені інновації або еко-інновації
  • Реферат на тему: Інновації як фактор підвищення конкурентоспроможності підприємства
  • Реферат на тему: Аналіз маркетингової діяльності підприємства ЗАТ &Нанотехнології та інновац ...