і.
В· У число проблем, що потребують вирішення входять не відповідає сучасним нормам стан багатьох будівель і приміщень, в яких розташовані заклади культури, брак приміщень, недостатня модернизированность матеріально-технічної бази.
В· Необхідно також звернути увагу на низьку суспільну та економічну ефективність функціонування ряду установ культури, обумовлену, насамперед, гострим дефіцитом управлінських кадрів, недостатнім впровадженням програмно-цільового методу бюджетного планування, недосконалістю системи оцінки результатів діяльності, нерозвиненістю "Зворотного зв'язку" з суспільством.
В· Брак кваліфікованих кадрів, у сфері реалізації 131 - ФЗ і Федерального закону В«Про розміщення замовлень на поставки товарів, виконання робіт, надання послуг для муніципальних потреб В»
У зв'язку з рішенням даних проблем можна виділити відповідні орієнтири:
1. Підвищення уваги до інтересів населення в процесі формування і надання послуг у сфері культури.
2. Підвищення доступності культурних послуг для всіх категорій і груп населення. p> 3. Підвищення престижу культури та культурної діяльності. p> 4. Збереження унікальних ресурсів культури та їх розвиток з урахуванням традиційних особливостей і типових рис.
5. Підвищення ефективності управління процесами у сфері культури. p> З урахуванням поставлених завдань можна припустити такі основні напрямки розвитку культурної сфери:
1. Модернізація послуг у сфері культури в інтересах усіх груп і верств населення. p> 2. Підвищення освітньої ролі культури. p> 3. Забезпечення доступності культурних послуг і творчої діяльності для осіб з обмеженими фізичними можливостями та малозабезпечених верств населення.
4. Збереження культурно-історичної спадщини та підтримка сталого розвитку сфери культури.
5. Удосконалення управління та фінансово-господарської діяльності установ культури.
В
Календарний план проходження практики
Дата
вивчаються питання, характер виконуваної роботи
Результат, підсумок виконаної роботи
Підпис керівника
26 травня -30 Травень 2008
Вивчала основні нормативні акти, якими керується управління культури. Вивчала списки установ, підвідомчих управлінню культури і інформацію про найменування та місцезнаходження організацій культури, розташованих у межах МО м. Балаково.
Брала участь у нараді при начальнику управління культури. /Td>
Вивчено Положення про управління культури адміністрації Балаковської муніципального району, посадові інструкції головного спеціаліста, начальника і заст. начальника управління культури. Ознайомилася з інформацією про підвідомчих управлінню культури установах. Навчилася грамотно і правильно складати протокол наради
2 червня-6 Червень 2008
Виписувала інформацію з наказів з особового складу про терміни і тривалості відпусток співробітників. Робила записи в особисті картки працівників. p> Вивчала обласну цільову програму В«Розвиток культури на 2006-2008рр.В»
Брала участь у підготовці інформації про хід її реалізації.
Навчилася працювати з наказами і знаходити потрібну інформацію.
Навчилася правильно і грамотно приймати заяви від громадян.
Вивчала обласну цільову програму В«Розвиток культури на 2006-2008рр.В» Навчилася знаходити, систематизувати і узагальнювати потрібну інформацію.
9 червня -11 Червень 2008
Робила виписки і запису з трудових книжок співробітників. Брала участь у підготовці заходів, присвячених В«Дню РосіїВ»
Навчилася грамотно і правильно робити виписки і записи з трудових книжок співробітників. Навчалася організовувати і здійснювати підготовку міських заходів. /Td>
16 червня - 20 червня 2008
Робила записи в особисті картки співробітників. Здійснювала пошук потрібної інформації в документах з особового складу. Вивчала прохання та звернення громадян і організацій до управлінь культури.
Навчилася правильно і грамотно робити записи в особисті справи співробітників.
Виявила основні питання та проблеми, з якими звертаються до управління культури.
23 червня - 27 червня 2008
Вивчала муніципальну цільову програму В«Розвиток кадрового потенціалу Балаковської муніципального району В»на 2008-2010. Підготовляли інформацію про підсумки реалізації заходів...
