ці та заробітної плати аналізує рівень організації праці, виконання плану заходів щодо підвищення його рівня, забезпеченість підприємства трудовими ресурсами за категоріями і професіями, рівень продуктивності праці, використання фонду робочого часу і фонду зарплати.
Відділ бухгалтерського обліку та звітності (бухгалтерія) аналізує виконання кошторису витрат на виробництво, собівартість продукції, виконання плану прибутку та його використання, фінансовий стан, платоспроможність.
Планово-економічний відділ або відділ економічного аналізу здійснює складання плану аналітичної роботи та контроль за його виконанням, методичне забезпечення аналізу, організує та узагальнює результати аналізу господарської діяльності підприємства та його структурних підрозділів, розробляє заходи щодо підсумками аналізу.
Періодично аналіз економіки підприємства проводиться вищестоящими органами управління. Фахівці цих органів можуть вивчати окремі питання або проводити комплексний аналіз господарської діяльності підприємства. За результатами цього аналізу органи управління можуть в деякій мірі змінювати економічні умови діяльності підприємства.
Позавідомчий аналіз господарської діяльності виконується статистичними, фінансовими органами, податковими інспекціями, аудиторськими фірмами банками, інвесторами, науково-дослідними інститутами і т.д. Статистичні органи, наприклад, узагальнюють і аналізують статистичну звітність та результати представляють у відповідні міністерства і відомства для практичного використання. Податкові інспекції аналізують виконання підприємствами планів з прибутку, за відрахуванню податків до державного бюджету, ведуть контроль за раціональним використанням матеріальних і фінансових ресурсів. Банки та інші інвестори вивчають фінансове становище підприємства, його платоспроможність, кредитоспроможність, ефективність використання кредитів та ін
Підприємства можуть користуватися послугами фахівців аудиторських фірм.
На кожному підприємстві вся робота з проведення аналізу повинна плануватися. На практиці можуть становити наступні плани: комплексний план аналітичної роботи підприємства та тематичні плани.
Комплексний план складається на один рік. Розробляє його фахівець, якому на підприємстві доручено керівництво аналітичною роботою в цілому. Цей план за змістом являє собою календарне розклад окремих аналітичних досліджень. У ньому, крім цілей і завдань аналізу, перераховуються питання, які повинні бути досліджені протягом року, визначенням термінів, суб'єктів аналізу, дається схема аналітичного документообігу, термін та адресу надходження кожного документа, його зміст. За результатами аналізу розробляються пропозиції, спрямовані на поліпшення результатів господарської діяльності.
Тематичні - це плани проведення аналізу за комплексним питань, які потребують поглибленого вивчення. У них розглядаються об'єкти, суб'єкти, етапи, терміни проведення аналізу, його виконавц...
