Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Технології пошуку роботи

Реферат Технології пошуку роботи





Порядок перерахування членів сім'ї також говорить багато про що. Якщо одружений чоловік 30 років спочатку дає відомості про батьків, а лише потім вказує свою дружину, це може свідчити про його несамостійності. Або жінка дає відомості про свої батьках, які проживають в чужому місті, чоловіка, його батьків, але забуває сказати про бабусю, з якою разом проживає. Це непростимо навіть молодій дівчині і вже тим більше зрілому людині.

2. Місце проживання. В анкеті, крім вказівки адреси, іноді вимагають уточнити, чи живете ви в квартирі батьків, чоловіка, власної або знімаєте. Для роботодавця важливо, чи не де і з ким ви конкретно проживаєте, а як ви вирішуєте цю проблему. Чи достатньо ви незалежні, щоб зняти квартиру або за неї платять батьки? Якщо квартиру ви знімаєте самі, то чи вистачить заробітної плати на те, щоб її знімати, або вам доведеться шукати додаткові джерела доходу? p> 3.Образованіе. Завжди важливо знати, як людина вибирав собі професію. Йшов по стопах батьків, підібрав інститут, де був найменший конкурс, або, навпаки, надходив до престижного вузу? Якщо не вдалося вступити з першого разу, то чи надходив в той же інститут ще раз? А може, взагалі після невдачі вирішив не ризикувати і переключився на іншу професію. Саме по собі наявність В«корочкиВ» ще ні про що ні про що не говорить, важливий підхід. Наприклад, який шлях обирає людина, змушений поміняти свою колишню спеціальність - короткострокові курси недалеко від будинку, або більш якісне освіта?

4. Досвід роботи. У багатьох анкетах пропонується коротко викласти коло обов'язків, і тут звертається увага на те, як людина викладає відомості - сумбурно або послідовно, що висуває на перший план, а про що згадує побіжно. Опис роботи може сказати про кандидата набагато більше, ніж здається на перший погляд. p> Що для людини, являє собою, кожна нова робота? Аналогічна попередньої або розширює колишні обов'язки? Яка кар'єра приваблює: вертикальна - прагнення зайняти керівний пост або професійна - стати фахівцем високого класу? Всі ці питання роботодавець напевно побажає прояснити на співбесіді, але виникають вони при читанні анкети. p> 5. Хобі. Захоплення футболом, хокеєм, волейболом свідчить про вміння працювати в команді. Риболовля, малюнок, колекціонування говорять про схильність до усамітнення, витримці в складних ситуаціях, про необхідність подумати, перед прийняттям рішення. Екстремальні види спорту - привертають істресостійкими, схильних до ризикованих ситуацій і досить самостійних людей. p> В анкетах зустрічаються також питання на вільну тему - назвіть свої сильні і слабкі сторони, які цілі ви ставите перед собою. Ця графа може збентежити здобувача, але зате дає простір роботодавцю для отримання інформації. Наприклад, в одній з анкет, кандидат описав себе як яскравого лідера (вміння керувати людьми, організаторські здібності, енергійність), а претендував на посаду маркетолога, де пот...


Назад | сторінка 3 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: З якими проблемами зустрінеться людина на планеті з силою гравітації набага ...
  • Реферат на тему: Права та обов'язки батьків
  • Реферат на тему: Обов'язки батьків і дітей
  • Реферат на тему: Права та обов'язки батьків і дітей
  • Реферат на тему: Характеристика прав та обов'язків батьків і дітей