родних властивостей: особливостей вищої нервової діяльності, емоцій, почуттів, а також соціальних факторів: освіти, досвіду, звичок, кола спілкування та ін
Добре знання і розуміння цих моментів сприяє успішного управління підлеглими, передрікання їх поведінки і цілеспрямованому впливу на них і, навпаки, незнання і нерозуміння робить його діяльність неефективною [[1]].
Структура будь-якої особистості характеризується наступними властивостями:
1. Спільними якостями (інтелект, розум, працездатність, товариськість увагу і інш.);
2. Специфічними властивостями, під якими розуміються здібності до того чи іншого виду діяльності;
3. Підготовленістю до нього у вигляді сукупності умінь, знань, навичок, кваліфікації;
4. Спрямованістю, тобто орієнтованістю своєї активності - на взаємодію, на досягнення мети, на себе.
5. Певним складом характеру;
6. Біологічно зумовленими особливостями (наприклад, темпераментом).
Розглянемо деякі ці психологічні властивості особистості.
Здібності - це сукупність рис, необхідних для успішного виконання конкретного виду діяльності, схильності до нього. За спрямованості здібності бувають технічними, організаційними, педагогічними та ін
Виділяють такі здібності, які пов'язані з певною сферою або видом діяльності, вони можуть бути 2-х типів: інтерсоціальние і конструктивні.
інтерсоціальние орієнтовані на організацію взаємодії людей. Такі здібності потрібні працівникам, пов'язаним з проведенням переговорів, широкими контактами з людьми, з рекламою, маркетингом.
Конструктивні - спрямовані на створення конкретних об'єктів в тих чи інших сферах діяльності: технічної, знаковою, природної та ін Їх реалізація не вимагає широких контактів з оточуючими. p> Наступне психологічна властивість особистості - спрямованість. Воно створює стійку орієнтацію поведінки людини незалежно від конкретної ситуації, визначає його цілі і мотиви. За допомогою спеціальних тестів визначають спрямованість особистості, що допомагає знайти правильний підхід до людей і полегшує керівництво ними.
Виділяються 3 типи спрямованості особистості: на взаємодію, на завдання і на себе. Всі ці спрямованості можуть бути присутніми у більшості людей одночасно в різному ступені пріоритетності.
Спрямованість на взаємодію або на спілкування, означає, що людина прагне співпрацювати з колегами, підтримувати з ними хороше відносини, спільно вирішувати конкретні проблеми та ін
Спрямованість особистості на завдання, припускає, що людина робить упор на досягнення мети, наприклад, успішне рішення стоїть перед ним проблеми, отримання реальних результатів, оволодіння новими знаннями, навичками, доказ своєї правоти і т.п. p> Спрямованість на себе або особиста спрямованість, складається в прагненні людей в першу чергу вирішувати свої власні проблеми, домогтися особистого благополуччя, престижу і при можливості робити це за р...
