Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Закономірності Формування корпоративного управління

Реферат Закономірності Формування корпоративного управління





жду акціонерамі и менеджментом корпорації.

4. Вікорістовує інстітуційніх механізмів для ефектівної роботи ПІДПРИЄМСТВА и управління відносінамі власності.

корпоративи управління - способ Дії на систему взаємін между учасниками корпоративних відносін, яка регламентується законодавчо и нормативними актами, внутрішнімі нормативними документами в цілях Підвищення ефектівності господарювання - Отримання очікуваного прибутку.

Об'єктом корпоративного управління є корпорація. p> Предметом КУ є Суспільні отношения, что складаються между учасниками корпорації, между корпорацією и менеджментом, между різнімі органами управління в процесі становлення, ДІЯЛЬНОСТІ и ліквідації корпорації. br/>

Поняття "корпоративна культура " охоплює:

В· Корпоративні Звичаї та звичайна практику ДІЛОВИХ відносін;

В· Корпоративні Прецедент;

В· локальні Нормативні акти акціонерніх товариств.

3. Еволюція корпорацій у розвинутості суспільстві


Можна віділіті декілька етапів становлення СУЧАСНИХ корпорацій:

перший - з'явилися дерло колективних форм господарчої ДІЯЛЬНОСТІ, Формування дерло корпоративних норм (Місцеві об'єднання, Спілки ОСІБ однієї Професії);

другий - Зародження корпорацій та корпоративного управління (15 - перша половина 19 ст.);

Третій - масів появою корпорацій, Формування системи корпоративного управління (друга половина 19 ст. - качан 20 ст.);

четвертий - корпорацій пріваблююча форма Здійснення підпріємніцької ДІЯЛЬНОСТІ.

У Україні законодавче регулювання процесів Виникнення та ДІЯЛЬНОСТІ Господарча товариств, прообразів майбутніх корпорацій, стало формуватіся з качану 90-х років. 20 ст., После оголошення ПОЛІТИЧНОЇ та Економічної незалежності.

У зв'язку з тим, Що з відоміх причин рівень развития корпоратівної культури в Україні НЕ є високим, головна увага во время Реформування корпоративних відносін має буті пріділена законодавству. Правове поле, в якому Наразі діють товариства України можна умовно поділіті на:

1. Законодавство, что регулює діяльність товариств в Україні:

Господарський Кодекс України від 16.01.2003 р. N 436-IV;

Закон України "Про господарські товариства "від 2003 р ..;

Закон України "Про Цінні папери та фондовий ринокВ» (ВВР), N 31, 2006 р.;

2. Законодавство про приватизацію, Яку регулює Особливості ДІЯЛЬНОСТІ товариств, створеня в процесі пріватізації:

Закон України "Про приватизацію державного майна" в ред. від 19.02.97р.;

Закон України "Про Особливості пріватізації майна в Агропромислова комплексі "від 10.07.96р.;

Закон України "Про державну програму приватизації", Який щороку ухвалюється Верховною Радою.

Віділяють Такі види корпоративних об'єднань в сучасної економіці: союз, господарські асоціації,...


Назад | сторінка 3 з 6 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Стан корпоративного управління машінобудівніх підприємств України
  • Реферат на тему: Особливості ДІЯЛЬНОСТІ транснаціональніх корпорацій в Україні
  • Реферат на тему: Особливості діяльності транснаціональних корпорацій як суб'єкта міжнаро ...
  • Реферат на тему: Соціальні аспекти розвитку корпоративного управління в Україні
  • Реферат на тему: Проблеми корпоративного управління в Україні на сучасному етапі розвитку