Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Трудові ресурси Укріани

Реферат Трудові ресурси Укріани





лення - це система різноманітних видів спільнот (класових, майнових, професійних) і стійких і упорядкованих зв'язків між ними.

В аналізі соціального складу населення розрізняють основні і неосновні класи, групи і шару всередині класів, а також прошарку між ними. Одні дослідники визначають соціальну групу, клас на підставі доходу, майнового стану, професії або роду занять, освіти тощо. Інші включають до певного класу, групи тих людей, що самі себе до них зараховували незалежно від соціально-економічних показників, які визначають їх соціальне становище. Неодмінною елементом соціальної структури будь-якого суспільства є проміжні, середні верстви населення. Соціальні групи, які претендують на включення до середнього клас, в Україні можуть становити значну частку населення. Це висококваліфіковані робітники, інженерно-технічні працівники, службовці, інтелігенція тощо. Наймасовішу частина в соціальному складі населення України становлять робітники, інженерно-технічна, науково-технічна інтелігенція і селянство. В умовах переходу до ринку особливе місце посіли бюрократія, представники торгового капіталу, підприємці, кооператори, зайняті у маленьких і загальних підприємствах, акціонерних та інших структурах. Велика соціальна група - це інтелігенція та кваліфіковані службовці з фіксованими доходами - лікарі, вчителі, працівники закладів культури, переважна більшість науковців.

Найвищий рівень забезпеченості трудовими ресурсами мають західні області, які характеризуються значною густотою сільського населення. У південних і східних областях цей рівень дещо нижчий. Значними є відмінності у використанні трудових ресурсів у селах і містах. У всіх найбільших і великих містах склалася висока частина зайнятості в промисловості (машинобудування, легка, харчова), на транспорті, в соціальній сфері. В областях переважно аграрно-промислової спеціалізації вищої є питома вага працюючих в сільському господарстві Заняття поділяють на дві групи: такі, що вимагають переважно затрат фізичної роботи, і заняття, в яких переважає розумова праця. Територіальні відмінності в соціальному складі населення зводяться в основному до співвідношення чисельності робітників, службовців і селян в окремих регіонах. Вони залежать від господарської спеціалізації окремих територій. Провідна роль у формуванні територіальної організації трудових ресурсів належить розвитку територіально-галузевої структури господарського комплексу. Зростання виробничого потенціалу країни кількісно і якісно формує потреба в робочій силі. Відповідно розвиваються типи розселення: скорочується чисельність сільського населення, складаються міські агломерації, зростають маленькі і середні міста, змінюється і природна Середа проживання населення. Все це впливає на характер відтворення трудових ресурсів.

Особливості статево-віковій структури свідчать про високу демографічної навантаженні на населення працездатного віку. Проблеми поло-возростной структури населення значно від...


Назад | сторінка 3 з 17 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Вивчення роботи Центрів зайнятості населення в області зайнятості населення ...
  • Реферат на тему: Основні промислово-територіальні комплекси. Зайнятість населення та достат ...
  • Реферат на тему: Залежність чисельності населення від економічного розвитку і національного ...
  • Реферат на тему: Територіальне прогнозування половозрастного складу населення Росії (молодше ...
  • Реферат на тему: Аналіз структури зайнятості населення та напрями її вдосконалення в сучасни ...