Реферат Типи спільної діяльності з Л.І. Уманському

Тема: Новые рефераты

є розгалужену систему соціальних ролей її учасників;

5) виникнення в процесі спільної діяльності міжособистісних відносин, що утворюються на основі предметно заданих функціонально-рольових взаємодій і які одержують згодом відносно самостійний характер. Будучи початково обумовлені змістом спільної діяльності, міжособистісні відносини в свою чергу надають вплив на її процес і результати. У соціальній психології спільна діяльність розглядається як головна умова соціально-психологічної інтеграції включених до неї індивідів. Спільна діяльність об'єктивно має багатоцільовий характер, що зумовлено її внутрішньо- і міжсистемними зв'язками. Той факт, що акти індивідуальної діяльності є умовою існування і відтворення як самого індивіда, так і процесів групової активності в цілому, свідчить про взаємопроникнення і взаємозбагаченні індивідуальної та спільної діяльності, про взаємодію індивідуально-мотиваційних та соціально-нормативних умов спільної діяльності.

1.1 Ознаки і структура спільної діяльності

Ознаки - відмітні особливості.

До ознак спільної діяльності належать:

- єдина мета учасників діяльності;

- загальна мотивація;

- об'єднання індивідуальних діяльностей (утворення єдиного цілого);

- поділ процесу діяльності на окремі функціонально пов'язані операції та їх розподіл між учасниками;

- узгодження індивідуальних діяльностей учасників (сувора послідовність операцій). Вона досягається за допомогою управління

- управління (важливий ознака спільної діяльності);

- єдиний кінцевий результат;

- єдиний простір і одночасність виконання індивідуальних діяльностей.

Психологічна структура спільної діяльності

- загальна мета - це ідеально представлений загальний результат, до якого прагне спільність індивідів. Загальна мета ділиться на приватні і конкретні завдання;

- загальний мотив - це сила, спонукає індивідів до спільної діяльності;

- спільні дії - елементи діяльності, спрямовані на виконання поточних завдань;

- загальний результат.

1.2 Стратегії поведінки і типи взаємодії

У спільній діяльності використовується три типових стратегії поведінки її учасників:

- сприяння цілям інших учасників;

- протидія;

- ухилення від взаємодії.

Типи взаємодії:

- співпраця;

- протиборство;

- ухилення;