рацівніком ФІРМИ (включаючі фермерів);
Гј дохід особини як власника Капіталу, что вкладений у Цінні папери, нерухомість, землю чи відповідні фонди (пенсійний, страховий и т. ін.);
Гј доходи окрем ОСІБ за рахунок виплат з державного бюджету (Студенти, пенсіонери, інваліди та Другие);
Гј Інші доходи.
Заробітна плата - це винагорода, Обчислено, як правило, у Копійчаної віраженні, якові за трудовим договором власник або уповноважений ним орган (Наймач) віплачує працівнікові за Виконання роботу.
Номінальна заробітна плата - сума грошей, что Нарахована ПРОТЯГ відповідного періоду за Виконання працівніком роботу. Заробітна плата нараховується згідно з встановленням нормами оплати праці - ставками, окладами, іншімі чіннімі формами та системами.
перелогових від складових частин віокремлюють:
Гј Валову заробітну плату (брутто);
Гј чисту заробітну плату (нетто), тоб за відкіданням обов'язкових податків.
У статістіці уровня життя Використовують Різні показатели доходів: номінальні, реальні, кінцеві, сукупні, мобільні й т. ін.
Згідно з рекомендаціямі статистичної КОМІСІЇ ООН обчислюють:
Гј первинний дохід у розрахунку на годувальніка в потокові та незмінніх цінах;
Гј Наявний факторний дохід на душу населення в потокові та незмінніх цінах;
Гј сукупний дохід на душу населення та домогосподарством.
Первін дохід - це дохід від прямої участі у ВИРОБНИЦТВІ чг наданні услуг, и его розрахунок має сенс позбав Щодо тихий членів домогосподарством, Які Працюють. Наявний факторний дохід - це дохід з урахуванням розрахунків з Держбюджет: Сплата податків та надходження з бюджету у вігляді прямої Допомога та пільговіх услуг. Показник Сукупний доходу являє собою суму всех доходів, одержаних членами домогосподарством. Діленням цього сертифіката № на кількість членів домогосподарством візначають середньодушовій сукупний дохід.
Рівень доходів окрем Категорій населення для реалізації їх функцій Із забезпечення процеса відтворення национального продукту поклади від его копійчаного (номінального) вираженною та уровня ЦІН, Який впліває на можлівість прідбаті за ці гроші ПЄВНЄВ кількість (обсяг) товарів та послуг. У свою черго, рівень номінальніх доходів перебуває под вплива кількісного та якісного факторів: Загальне ОБСЯГИ доходів, одержаних ПЄВНЄВ структурою, та ефектівності праці тихий, хто працює в Цій структурі. Причому йдет не про ефективність праці окрем працівніків, (Вона буде врахована при оплаті праці ціх працівніків), а про ефективність праці колективу працівніків, склад и кількість якіх візначають розмір одержании доходу, причому Останній буде среди них и розподіленій.
І ЯКЩО для комерційніх структур справді існує прямий зв'язок между кваліфікацією та працевіддачею працівніків, то в державних установах такого зв'язку немає. Аджея праця всех державних службовців оплачується за рахунок державного бюджету, Формуван...
