аліфікації. У підготовці менеджерів вищої кваліфікації велике значення має програм МВА (В«Master of Business AdministrationВ»).
Підготовка менеджерів ХХI століття є важливим соціальним замовленням держави і приватних організацій і вимагає нового підходу до пошуку майбутніх лідерів серед молодого населення країни.
Менеджмент - це складна область наукової та практичної діяльності, що об'єднує десятки дисциплін і напрямів дослідження. Діяльність сучасного менеджера повинна базуватися на глибоких знаннях наукових основ менеджменту. br/>
2. Моделі управління
Система менеджменту, існуюча в даний час у світовому бізнесі, не виникла в готовому вигляді. Вона складалася протягом тривалого періоду. Але проте менеджмент кожного континенту і розвиненої країни має своєрідністю, обумовленим національним колоритом, особливостями історичного розвитку, специфікою власної культури та ін
У кожного народу існує власні культурні традиції, свій національний характер. Навіть народи-сусіди, що сповідують одну релігію, часто мають істотні відмінності в мові та звичаях. Неважко уявити, скільки труднощів може виникнути при діловому спілкуванні представників Західної Європи, Китаю та Японії - країн, лише порівняно недавно відкритих для європейців і все ще залишаються для них таємничими і незбагненними. p> Фахівці з міжнародним контактам дотримуються різних точок зору на те, в якій міру представники різних народів і регіонів світу повинні враховувати національні особливості при веденні спільних справ. Одні вважають, що інтенсивність ділового спілкування призводить до розмивання національних кордонів. Глобалізація інформаційних систем, розвиток міжнародних політичних, економічних і культурних зв'язків сприяє взаємопроникнення національних стилів спілкування, формує єдині параметри ділових контактів.
Інші, навпаки, схильні надавати національним особливостям дуже велике значення, оскільки цінності, навички поведінки, традиції, засвоєні ще в дитинстві і юності, створюють серйозні проблеми в процесі спілкування між носіями різних культур. Між тим, у бізнесі з'являється все більше людей, що не володіють достатнім досвідом міжнародних економічних відносин і що намагаються вести справи у власній, національній манері.
Принаймні, жоден спеціаліст з міжнародних зв'язків не візьметься стверджувати, що національні особливості не мають значення в діловому спілкуванні і їх можна ігнорувати. Поки інтереси сторін збігаються, національні відмінності майже непомітні. Однак як тільки виникає конфлікт, вони починають відігравати важливу роль.
Слід зазначити, що національний стиль спілкування - це лише типові, найбільш ймовірні особливості мислення та поведінки. Ці риси зовсім не обов'язково притаманні всім без винятку представникам даної нації. Однак виключення все ж таки є, і корисно привести ряд відомостей, які послужать орієнтиром при перших зустрічах з іноземцями. Представники ділових к...
