n="justify"> У ТОВ В«ГаліонВ», як видно зі структури організації, передбачено 10 функцій управління: відділ технічного контролю; технічний відділ; головний інспектор з ОП і ТБ; відділ головного електрика; відділ головного механіка; головний зварювальник; юридичний консультант; виробничо-диспетчерський відділ; бюро маркетингу; відділ матеріально-технічного постачання; відділ економічного прогнозування цін і заробітної плати; відділ кадрів та бухгалтерія.
Основні функції:
1) виробничо-диспетчерський відділ (ПДС) - забезпечення ритмічного виконання планів виробництва;
2) бюро маркетингу - дослідження ринку, планування основних товарних груп (ліній), збуту, просування і розподілу продукції;
) відділ матеріально-технічного постачання (ВМТП) - визначення потреби і забезпечення сировиною, технічними матеріалами.
Забезпечуючі функції:
1) технічний відділ (ТО) - технічне оснащення підприємства, складування, зберігання та облік обладнання;
2) відділ технічного контролю (ВТК) - здійснення контролю за якістю виготовлення продукції на всіх етапах її виробництва;
) головний інспектор з ОП і ТБ - попередження виробничого травматизму і причин професійної захворюваності;
) відділ головного електрика (ОГЕ) - забезпечення безперебійного постачання всіма видами енергії, економне витрачання енергії і скорочення простоїв енергетичного обладнання;
) відділ головного механіка (ОГМ) - забезпечення утримання в технічно справному стані устаткування шляхом своєчасного і якісного технічного обслуговування та ремонту, підвищення якості ремонтних робіт та зниження витрат на ремонт і утримання обладнання;
) головний зварювальник (ГС) - керівництво технологічної підготовкою проведення зварювальних робіт, здійснення технічного керівництва підрозділами, що здійснюють розробку та впровадження технологічних процесів зварювання і засобів технічного оснащення зварювальних робіт.
Функції загального управління:
1) юридичний консультант - укладання договорів з клієнтами та постачальниками, пошук клієнтів, укладання договорів, проведення презентацій, робота з позовами, претензіями, представництво інтересів компанії в суді;
2) відділ економічного прогнозування цін і заробітної плати (ОЕПЦіЗП) - планування цінової політики підприємства та розробка заходів щодо вдосконалення організації, нормуванн...
