го в певних умовах може призвести до захворювання, зниження працездатності і (або) негативному впливу на здоров'я потомства (ГОСТ 12.0.002).
Відповідно до визначення охорона праці розглядає питання організаційно-правового регулювання трудових відносин, забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці, а також його нормування. Курс В«Охорона праціВ» складається з наступних розділів:
організаційно-правові основи;
виробнича санітарія і гігієна праці;
техніка безпеки;
пожежна безпека.
Мета курсу - озброїти майбутніх фахівців як теоретичними, так і практичними знаннями, необхідним В»для творчого вирішення питань, пов'язаних з експлуатацією та створенням нових технологій і техніки, що виключають виробничий травматизм і професійну захворюваність, без чого неможлива реалізація напрямки, проголошеного в якості основоположного для цієї галузі науки - В«від техніки безпеки до безпечної технікиВ».
Завдання вивчення дисципліни - дати майбутньому фахівцю знання наукових основ охорони праці, прищепити інтерес до раціоналізації виробництва, творчого вирішення проблем поліпшення умов і безпеки праці на об'єктах господарської діяльності.
В
2. Основні принципи та напрями державної політики в галузі охорони праці
В
Трудове законодавство і нормативне регулювання питань охорони праці є важливими елементами правового забезпечення соціально-економічних відносин у суспільстві і створення здорових і безпечних умов праці для працюючих членів суспільства.
Держава є основним гарантом прав і свобод своїх громадян. У ст. 2 Конституції Республіки Білорусь проголошено, Що В«... людина, її права, свободи та гарантії їх реалізації, є найвищою цінністю і метою суспільства і державиВ». Виходячи з цього, основним принципом державної політики в нашій країні в галузі охорони праці є пріоритет життя і здоров'я працівників по відношенню до результатів трудової діяльності, встановлення відповідальності наймачів за безпеку праці, вдосконалення правових відносин і механізмів у цій сфері.
Практична реалізація права громадян на здорові і безпечні умови праці вимагає здійснення навсех рівнях управління відповідних правових, соціально-економічних, організаційних, технічних, санітарно-гігієнічних та інших заходів з охорони праці. У республіці прийнято Закон від 03.05.1999 р. № 253-3 В«Про ратифікацію Конвенції 155 Міжнародної організації праці (МОП)" Про безпеку та гігієну праці та виробниче середовище "В».
Розробка та реалізація державної політики в галузі охорони праці передбачає встановлення відповідних функцій та обов'язків державних органів, наймачів, трудящих та інших осіб у галузі гігієни та безпеки праці.
У 2001 р. в Республіці Білорусь розроблена та затверджена Радою Міністрів Концепція державного управління охороною праці (далі - Концепція). У цьому документі визначено цілі, основні принципи, напрями державної політики та рівні управління в галузі охорони праці, а також основні функції органів державного управління.
Згідно Концепції метою державної політики в галузі охорони праці є збереження життя та здоров'я громадян у процесі трудової діяльності.
Основними принципами сучасної державної політики в цій галузі є:
пріоритет життя і здоров'я працівників по відношенню до результатів виробничої діяльності;
забезпечення гарантій права працівників на охорону праці;
встановлення обов'язків всіх суб'єктів правових відносин у галузі охорони праці, повної відповідальності наймачів за забезпечення здорових і безпечних умов праці;
вдосконалення правових відносин та управління в цій сфері, включаючи впровадження економічного механізму забезпечення охорони праці.
До основних напрямів державної політики в галузі охорони праці належать:
? державне управління діяльністю в галузі охорони праці, включаючи державний нагляд і контроль за дотриманням законодавства з цих питань;
? прийняття законів та інших нормативних правових актів, спрямованих на вдосконалення правовідносин у цій сфері, встановлення єдиних нормативних вимог у галузі безпеки та гігієни праці;
компле...
