рацій); постанови і розпорядження урядів суб'єктів Федерації; накази, постанови центральних органів спеціальної компетенції суб'єктів Федерації; накази, постанови місцевих органів державної влади суб'єктів Федерації (наприклад, префектів в Москві); накази, інструкції адміністрацій, державних підприємств, установ суб'єктів Федерації.
IV. Будь-які норми права, що регулюють питання адміністративного примусу, є адміністративними. p align="justify"> V. Правова роль публічних договорів, що містять норми адміністративного права в Росії досить велика. Існують чотири види публічних договорів (міжнародні договори, федеративні договори, адміністративні договори, нормативні загальнофедеральні угоди). p align="justify"> VI. Акти правосуддя всі частіше стають джерелами адміністративного права. p align="justify"> Таким чином, джерела адміністративного права - різноманітні. У них входять закони і підзаконні акти федеральних, регіональних, муніципальних органів. Змінюють адміністративне право своїми актами і законодавча, і виконавча, і судова влади, а крім того, і Президент, і Банк Росії, і Генеральний прокурор. Акти органів усіх гілок державної влади є джерелами адміністративного права. br/>
2. Порядок заміщення посад у державному апараті
Державна посада - це важливий елемент державної організації влади. Поняття державної посади містить у собі частину державної влади, переданої тій особі, яка займає цю посаду. Державні посади можуть утворюватися виключно в державних органах - органах державної влади та територіальних державних органах. Державні посади не можуть утворюватися в державних установах, які не є органами державної влади. p align="justify"> Заміщення державної посади - це спосіб надходження громадянина на державну службу (призначення, обрання, конкурс).
Державна посаду встановлює перелік функцій і повноважень в частині реалізації компетенції державного органу однією особою. Державні посади в державних органах суб'єктів Федерації засновуються законами та іншими актами законодавства Російської Федерації, а також законами та іншими правовими нормативними актами суб'єкта Федерації. p align="justify"> З метою забезпечення єдності в найменуванні посад на державній службі, необхідного в повсякденній діяльності, їх правовий статус, способах заміщення встановлюється єдиний централізований в державному масштабі порядок установи державних посад.
Посади керівників вищих та центральних органів засновуються федеральним зборами, президентом, урядом в рамках їх компетенції. Всі інші посади засновуються органом управління з праці та офіційно закріплюються в Реєстрі посад державних службовців, виходячи з поділу посад за видами державної служби. Установа посад в суб'єктах Російської Федерації відноситься до їх повноважень. Заміщення же посаді полягає в прийомі на дану посаду конкретної ос...
