о, оскільки не мають переважного напряму в бік перебільшення чи применшення значення досліджуваного показника. Систематичні помилки спрямовані в одну сторону внаслідок навмисного порушення правил відбору (упереджені мети). Їх можна уникнути при правильній організації та проведенні спостереження. p> Помилки репрезентативності притаманні тільки вибіркового спостереження і виникають в силу того, що вибіркова сукупність категорично не повністю відтворює генеральну. Вони являють собою розбіжність між значеннями показників, отриманих за вибірці, і значеннями показників цих же величин, які були б отримані при проведеному з однаковим ступенем точності суцільному спостереженні, тобто між величинами виборних та відповідних генеральних показників.
За виглядом розрізняють індивідуальний, груповий і комбінований відбір. При індивідуальному відборі у вибіркову сукупність відбираються окремі одиниці генеральної сукупності; при груповому відборі - якісно однорідні групи або серії досліджуваних одиниць; комбінований відбір передбачає поєднання першого і другого видів.
За методу відбору розрізняють повторну і бесповторном вибірки.
При повторної вибірці загальна чисельність одиниць генеральної сукупності в процесі вибірки залишається незмінною. Ту чи іншу одиницю, що потрапила у вибірку, після реєстрації знову повертають у генеральну сукупність, і вона зберігає рівну можливість з усіма іншими одиницями при повторному відборі одиниць знову потрапити у вибірку ("відбір за схемою повернутого кулі"). Повторна вибірка в соціально-економічному житті зустрічається рідко. Зазвичай вибірку організують за схемою бесповторной вибірки.
При бесповторной вибірці одиниця сукупності, яка потрапила у вибірку, в генеральну сукупність не повертається і надалі у вибірці не бере; тобто подальшу вибірку роблять з генеральної сукупності вже без відібраних раніше одиниць ("відбір за схемою неповерненого кулі"). Таким чином, при бесповторной вибірці чисельність одиниць генеральної сукупності скорочується в процесі дослідження.
1.2 Фінансові показники
Фінансові показники - набір показників, які використовуються для дослідження ефективності діяльності компанії, і вимірювання ступеня ризику її операцій. Зазвичай виділяють чотири групи показників: коефіцієнти рентабельності, оборотності, ліквідності і структури капіталу.
В В
1.2.1 Показники ліквідності
Ліквідність - це здатність організації відповісти за своїми короткостроковими зобов'язаннями. Якщо платоспроможність фірма низька, це говорить про її вкрай слабкому фінансовому здоров'ї і неможливості вирішувати більшість питань своєї діяльності, зокрема такого, як залучення нових позик, оскільки довіра кредиторів буде підірвано. Інакше ліквідність визначають як якість оборотних (поточних) активів фірми, їх здатність покривати борги фірми.
Коефіцієнти ліквідності (Liquidity Ratios) - фінансові показники,...
